• Alimentario
  • Bages, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo no especificado
  • 521 inscritos
Descripción de la oferta
Empresa de consolidada trayectoria en el sector Alimentación y en importante fase de crecimiento a nivel nacional, precisa incorporar un/a Responsable de Turno. La persona a incorporar será el responsable del control y cumplimiento de los objetivos de mermas, productividad y estandarización de la planta productiva dentro del turno de tarde.

Sus principales tareas y responsabilidades serán:
- Cumplimiento de la planificación de producción de acuerdo con la forma, los tiempos y funciones establecidas (interrelación entre áreas de producción, mantenimiento, I D, Supply Chain y Calidad).
- Asegurar la correcta comunicación entre producción y envasado.
- Gestión y solución de las incidencias que puedan surgir para evitar interrupciones en el proceso de fabricación en su turno.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de trabajo (OT?S, OF?S, temperaturas, mermas, paros...) y de los objetivos (productividad, desperdicios y estandarización).
- Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, orden, limpieza, mantenimiento de las máquinas y organización del personal y de la fábrica en su turno.
- Liderazgo del equipo del turno de tarde.
- Orientación a resultados y mejora continua (propuesta de mejoras).
- Supervisar el óptimo funcionamiento de las instalaciones, equipos, herramientas áreas de trabajo de la planta y posibles problemas que deriven del dia a dia productivo.

Se ofrece:
- Estabilidad laboral.
- Incorporación inmediata.
- Atractiva remuneración (en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada).
- Horario intensivo (de lunes a viernes): de 14h a 22h.
Estudios mínimos
- Ingeniería Industrial (valorable).
- Ingeniería Agro-alimentaria (valorable).
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Procesos y Calidad de la Industria Alimentaria (valorable).
Experiencia mínima
- Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en empresas del sector alimentario.
- Experiencia en gestión de equipos.
Idiomas mínimos
- Catalán: nativo.
- Español: nativo.
Requisitos valorables
- Conocimientos de mecánica y electrónica.
- Formación en liderazgo y gestión de equipos.
- Formación en métodos de trabajo, productividad y costes.
- Formación en Lean Management.