Etalentum duplica en un any el número de contractes gestionats

02-08-2018

Comercials i enginyers, els perfils més demandats a la comarca d’Osona

El perfil més buscat: 35-40 anys, amb experiència i salari de 30.000-35.000 euros bruts anuals

El 70% dels càrrecs intermedis i directius contractats són homes

Etalentum Selección, la primera empresa de headhunting 100% online, ha notat una millora substancial en el mercat laboral amb un important augment en el nombre de contractacions. Tant és així que ha vist duplicats els contractes de treball tancats i les seleccions de personal realitzades en el primer semestre de l’any.

Segons Etalentum, els perfils més sol·licitats en aquest moment són els de l’àmbit comercial, els quals han passat a representar el 38,8% de la demanda total de treball l’any 2018, respecte del 32,4% que representaven l’any 2017, així com els perfils tecnològics la demanda dels quals s’ha mantingut en el període. S’aprecia un breu descens en la demanda de perfils de l’àmbit administratiu-financer, la qual ha passat del 21,9% l’any 2017 al 18% l’any 2018. A la comarca d’Osona, en concret, hi ha una elevada demanda de comercials i d’enginyers tècnics qualificats, tant per la indústria alimentària, com per la del metall.

El perfil de professionals més buscats són persones entre 35 i 40 anys, amb un mínim de 5 anys d’experiència i una franja salarial que se sitúa entre els 30.000 i els 35.000 euros bruts anuals. Per altra banda, Etalentum detecta que persisteix una desviació important cap a la contractació de perfils de gènere masculí per les posicions de càrrecs intermedis i directius, representant aquest el 70% del volum total de contractacions realitzades fins ara; tot i així, s’aprecia una lleu correcció al respecte de la ratio de l’any anterior, que era del 72%.

Aquestes dades confirmen la recuperació del mercat laboral a Catalunya i a nivell estatal, una tendència que ja es va començar a apreciar l'any anterior. Segons les dades fetes públiques el mes de maig pel ministeri d’Ocupació i Afers Socials, l’atur va baixar a Catalunya durant el mes d’abril de 2018 en 12.515 persones (3,04%), la segona comunitat autònoma per darrere d’Andalusia en fer-ho. Al còmput interanual, el nombre de desocupats es va reduir en 26.805, que suposa un 6,30%.

Segons un informe de la consultora independent TNS, el 2017 la recerca en línia va tornar a ser l'eina més utilitzada pels espanyols per trobar feina. L'atur registrat en els serveis públics d'ocupació va baixar al maig en 83.738 persones i es van crear 237.207 llocs de treball, xifres de rècord en el cinquè mes de l'any a nivell estatal. Així, el nombre d'aturats es va situar en 3.252.130 i el d'afiliats va arribar als 18.915.668, segons les dades publicades al maig pel Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social.

Etalentum preveu arribar a les 20 oficines a 2019 i a una facturació superior als 2'5 milions d'euros a tot el grup. Actualment Etalentum té un total de 11 oficines (Madrid Est, Madrid Oest, Barcelona, Girona, Hospitalet de Llobregat, Mataró, Sabadell, Vic, Vilafranca del Penedès, Elx i Múrcia).

Sobre Etalentum Selección

Etalentum Selección és una empresa catalana fundada el 2013 per a la prestació de serveis de selecció de personal. En menys de 5 anys d'història, ha aconseguit posicionar-se com la primera empresa de selecció de personal 100% online a tot Espanya, amb una de les bases de dades de professionals, degudament valorats, més gran del país. Etalentum està especialitzada en la selecció de personal de l'àmbit comercial, financer i IT. Disposa d'una divisió internacional que es gestiona a través de les oficines de Barcelona i Madrid.

  Descarregar nota de premsa
Marc Tierz
Communication & Marketing Manager
comunicacion@etalentum.com
+34 93 522 19 99
Gabinet de premsa
Vols rebre les nostres notes de premsa? Inscriu-te