• Consultancy
  • Osona, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Fixed gross salary 40.000-45.000 euros/year
  • 52 registered
Offer description
Per a Consultoria d'empreses referent de Vic i en important fase de creixement, seleccionem a un/a Tècnic/a de Gestió Laboral.

En dependència de Gerència i del Cap de Gestió Laboral, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Confecció de nòmines, Seguretat Social, Altes, Baixes, contractes, quitances, etc.
- Gestionar els Registres Retributius i Col.labor en l?el·laboració de Plans d?Igualtat, Auditories retributives.
- Maneig de Sistema Red, Siltra, Contrat@ i Delt@.
- Comunicacions amb Organismes Oficials.
- Gestió de la cartera de clients de Laboral.

Es requereix:
- Persona proactiva, resolutiva, amb dots de lideratge, clara orientació al client i que compti amb altes habilitats socials i comunicatives.
- Coneixements actualitzats de legislació laboral i de seguretat social.
- Residència a Osona o comarques limítrofes.

S'ofereix:
- Incorporació estable i immediata en Assessoria d'empreses referent a la Comarca d'Osona.
- Formació constant i projecció professional.
- Excel·lent ambient de treball.
- Remuneració acord a l'experiència i valors aportats.
- Horari: Flexible
Minimum studies
- Formació universitària en Relacions Laborals, Ciències del Treball i/o similars.
Minimum experience
- Es requereix experiència mínima de 5 anys com a Tècnic/a Laboral en assessoria, gestoria o consultoria d'empreses.
Minimum languages
- Català: natiu.
- Castellà: avançat.
Assessable requirements
- Es valorarà molt postivamentdel software SAGE despachos i de Microsoft Excel.
- Es valoraran positivament coneixements d'anglès i/o francès.