• Human Resources
  • Bergamo, Italy
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Fixed gross salary 35.000-40.000 euros/year
    • Variable salary
  • 0 registered
Offer description
Per il Gruppo Etalentum, network leader nell'headhunting in piena espansione, selezioniamo un/a Franchise Development Manager per il territorio italiano.
Cerchiamo una persona con una forte visione strategica e potenziale di crescita, capace di incarnare la nostra filosofia e i nostri obiettivi. La tua missione sarà guidare l'espansione della rete di franchising in Italia, nel rigoroso rispetto del nostro codice etico.

Le tue responsabilità
- Sviluppo e gestione di un database di potenziali affiliati interessati al modello di franchising Etalentum.
- Gestione delle campagne di marketing e pubblicazione degli annunci per l'acquisizione di nuovi affiliati.
- Monitoraggio costante del database e dei lead attraverso il CRM aziendale.
- Gestire l'intero ciclo di contatto con i potenziali affiliati: dal primo approccio, alla partecipazione alle riunioni, fino alla fornitura della documentazione di business.
- Selezionare accuratamente i candidati affiliati, garantendo la loro piena adeguatezza al profilo ottimale per ogni centro da aprire in Italia.
- Presentare il piano aziendale ai candidati preselezionati.
- Accompagnare i potenziali affiliati nelle visite alla sede centrale dell'azienda in Spagna
- Gestire la negoziazione e la chiusura degli accordi di franchising.

Il profilo ideale:
- Esperienza pregressa nello sviluppo di reti franchising o in ruoli commerciali B2B complessi (vendita di servizi).
- Spiccate doti commerciali e di negoziazione, passione per la vendita e forte resilienza nella fase di acquisizione.
- Eccellenti capacità comunicative, empatia e abilità nel trasmettere entusiasmo con un approccio realistico e coerente.
- Padronanza degli strumenti informatici e, in particolare, dei sistemi CRM.

Si offre:
- L'opportunità di entrare in un progetto con grande potenziale di sviluppo, in un'azienda solida, con un'ottima reputazione e in continua espansione internazionale.
- Inserimento immediato.
- Pacchetto retributivo competitivo composto da una parte fissa (da definire in base all'esperienza) più un bonus variabile (fino a 15.000€ annui) e buoni pasto.
- Formazione completa a carico dell'azienda.
- Inserimento in un'azienda socialmente impegnata con un solido programma di RSI (Responsabilità Sociale d'Impresa).
Minimum studies
- Diploma di scuola superiore o laurea in economia aziendale o simili.
Minimum experience
- Esperienza nella ricerca e acquisizione di clienti.
- Vendita di prodotti e/o servizi a valore aggiunto.
Minimum languages
- Italiano: madrelingua.
- Inglese: livello minimo B2.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy di Etalentum ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Assessable requirements
- Spagnolo: Molto apprezzato.
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