• Automoción
  • Vallés Occidental, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo no especificado
  • 218 inscritos
Descripción de la oferta
Para consolidada empresa fabricante de componentes para el sector del automóvil seleccionamos a Responsable de RRHH.

En dependencia del Director General sus principales funciones serán:
- Diseñar, implementar, supervisar y evaluar los planes de formación y riesgos laborales para los trabajadores de las plantas nacionales.
- Controlar y supervisar la aplicación de los planes de formación y de riegos laborales de las plantas internacionales.
- Administrar el personal de las 3 plantas productoras nacionales (contratos, nóminas, incapacidades temporales, control de asistencia, horarios...) y asesoramiento a los trabajadores en temas laborales.
- Gestión de la plantilla (100 personas), selección y reclutamiento de personal.
- Fomentar la comunicación interna a todos los niveles de la organización.
- Gestión y dirección del departamento de RRHH (2 personas).
- Formar parte del Comité de Prevención de riegos laborales de la empresa.


Se ofrece:
- Entrar a formar parte de una empresa consolidada en el sector auxiliar del automóvil.
- Remuneración en dependencia de la experiencia aportada.
- Viajes puntuales a nivel internacional.
- Coche de empresa.
Estudios mínimos
- Formación Universitaria en Psicología, Relaciones laborales o similar.
- Se valora Máster en RRHH.
- Se valora formación en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales.
Experiencia mínima
Se requiere como mínimo experiencia de 5 años como responsable de RRHH en empresa del sector industrial.
Idiomas mínimos
Español: Nativo.
Catalán: Alto.
Inglés: Alto.