Descripción de la oferta
Para importante consultoría del Vallés Occidental, seleccionamos a un/a técnico/a en gestión de nóminas para el departamento de gestión laboral.
En dependencia del Responsable del Departamento Laboral, sus principales tareas y responsabilidades serán:
- Gestión completa del proceso de cálculo de nómina, gestión de variables, gestión de boletines de cotización TC1/TC2 (Sistema RED y Siltra), liquidación de IRPF Mod. 111/190 y movimientos en SS (Sistema RED).
- Cálculo de nóminas de personal y control del proceso completo de las mismas.
- Registro y tramitación de las incidencias de los empleados/ trabajadores de Clientes (IT´s, incidencias de nómina,?) con la finalidad de asegurar el adecuado seguimiento y control.
- Elaboración de finiquitos, gestión de incidencias de nómina, cálculo de IRPF y de atrasos.
- Realización de contratos laborales, altas, bajas, cartas de ceses, comunicación de IT´s por Sistema RED, control de prórrogas y vencimiento de contratos temporales.
- Realización de Impuestos IRPF 111,190.
- Gestión de subvenciones y bonificaciones de Seguridad Social.
- Realización informes y análisis de costes.
- Trámites de Seguridad Social a través de Sede Electrónica de Seguridad Social (Desplazamientos de trabajadores al extranjero, Autónomos, Empleadas del Hogar, Pagos Directos de IT, etc.).
Se ofrece:
- Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento.
- Incorporación inmediata.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Salario en dependencia de los conocimientos y de la experiencia aportada.
- Excelente ambiente laboral.
Estudios mínimos
- Titulación Universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales y/o similar.
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas.
Experiencia mínima
- Al menos 5 años de experiencia como Técnico/a Laboral o similar en Consultoría y/o Aseesoría de Empresas.
- Acostumbrado/a a interpretar y manejar diferentes convenios colectivos.
Idiomas mínimos
- Catalán: nativo.
- Español: nativo.
Requisitos valorables
- Perfil profesional organizado, eficiente, con iniciativa y habituado en el trabajo en equipo.
- Residencia en Sabadell o alrededores.