Responsable de RRHH

Oferta de trabajo sector Telecomunicaciones - referencia 16306

Abierta
Oferta de trabajo sector
Sector: Telecomunicaciones
País: España
Provincia: Barcelona
Población: Osona Sud
Vacantes
1
Inscritos
494
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Descripción de la oferta
Empresa de Osona, de consolidada trayectoria en el sector TIC y en importante fase de crecimiento a nivel nacional e internacional, precisa incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para hacer frente a las necesidades de recursos humanos de la empresa, en cuanto a la selección, desarrollo, evaluación, retribución y formación de la plantilla, formada por más de 120 personas.

En dependencia directa de la Dirección General, sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Reclutamiento y selección de personas de manera directa e indirecta (a través de proveedores especializados).
- Desarrollo, formación y evaluación de la plantilla, en colaboración con el departamento encargado de formación interna de la empresa.
- Gestionar las políticas y día a día en cuanto a retribución (no en cuanto a gestión de nóminas, servicio externalizado).
- Promover los valores de la empresa y procurar para el buen clima laboral, anticipación y resolución de incidencias del día a día así como negociación en conflictos.
- Participar con el departamento de marketing y comunicación en cuanto a la comunicación interna del grupo.

Se requiere:
- Formación específica en RRHH y conocimiento de las tendencias y prácticas actuales.
- Residencia en Osona, Vallés Oriental y/o zona limítrofe, carnet de conducir y vehículo propio (no se precisa para el trabajo, sí para llegar al lugar de trabajo).
- Habilidades comunicativas y de resolución de conflictos, orientación al multitasking y tolerancia al estrés.

Se ofrece:
- Estabilidad laboral en empresa tecnológica sólida, líder en su sector de actividad, en continua evolución y en crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Buen ambiente de trabajo en empresa local, líder en el mercado y con una apuesta firme en I+D+I.
- Incorporación inmediata.
Estudios mínimos
- Máster en RRHH y/o Administración y Dirección de Empresas.
- Licenciatura / Grado en Relaciones Laborales.
- Licenciatura / Grado en Ciencias del Trabajo.
- Licenciatura / Grado en Psicología.
Experiencia mínima
- Experiencia mínima de 2 años desarrollando funciones similares a las descritas, preferiblemente en empresa del sector tecnológico o del sector servicios.
Idiomas mínimos
- Catalán: nativo.
- Español: nativo.
Contrato
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Salario bruto fijo: No especificado
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