• Recursos humanos
  • Osona, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo no especificado
    • Salario variable
  • 57 inscritos
Descripción de la oferta
Empresa del sector servicios de Osona, con crecimientos superiores al 20% anual en los últimos 4 años y con modelo de desarrollo a través de red de franquicias, selecciona a un/a Supervisor/a de campo.

La posición se enmarca dentro del Departamento de Operaciones de la compañía y sus principales funciones y tareas serán las siguientes:
- Conseguir la máxima rentabilidad de las diferentes oficinas que tiene la empresa dentro del territorio nacional.
- Contribuir activamente en la definición y mejora de los procesos en cada uno de sus roles.
- Detección de necesidades formativas y traspaso al departamento correspondiente.
- Seguimiento de la unidad de negocio con el objetivo de que cumplan los objetivos establecidos.
- Implantar y diseñar planes de acción.
- Seguimiento de KPI's de resultados y procesos.
- Reporte directo al Field Supervisor, así como mensual al Director de Operaciones.
- Soporte a las visitas de campo.

Se requiere:
- Persona analítica y orientada a resultados.
- Capacidad de adaptación, flexibilidad, trabajo en equipo, pro actividad y creatividad.

Se ofrece:
- Excelente proyecto profesional en empresa en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral y formación continua.
- Incorporación inmediata.
- Buen clima laboral.
- Teléfono móvil y PC.
Estudios mínimos
- Formación universitaria en ADE, Economía, Psicología y/o Recursos Humanos.
Experiencia mínima
- Experiencia comercial en sector servicios de mínimo de 1 año.
- Muy valorable experiencia en el sector de RRHH.
- Experiencia como Comercial interno y Comercial externo.
- Gestión de equipos de trabajo.
Idiomas mínimos
- Catalán: Nativo.
- Castellano: Nativo.
- Inglés: Avanzado.
Requisitos valorables
- Se valorará muy positivamente experiencia y/o conocimientos en supervisón de red de franquicias.