Director/a general Zaragoza

Oferta de trabajo sector Educación/ Formación/ Investigación - referencia 17364

Abierta
Oferta de trabajo sector
Sector: Educación/ Formación/ Investigación
País: España
Provincia: Zaragoza
Población: Zaragoza
Vacantes
1
Inscritos
114
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Descripción de la oferta
Compañía internacional en continuo crecimiento y líder en su sector, precisa incorporar un/a Director/a de sus centros educativos con alumnos desde 1 año hasta 18 años, en Zaragoza. Su misión será liderar los equipos y coordinar todas las actividades de los distintos centros supervisando el desempeño de los empleados, controlar los presupuestos y establecer los objetivos generales. Deberá asegurar que todas las actividades se realicen de manera eficiente, organizada, segura y rentable para la compañía.

Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Gestionar las actividades de los centros estableciendo tareas, objetivos y prioridades.
- Desarrollar, implementar, coordinar, supervisar, evaluar y mejorar los procedimientos y políticas de la empresa, además de las actividades e iniciativas.
- Monitorizar y supervisar el progreso de actividades, objetivos y costes de acuerdo con los presupuestos y plazos de tiempo establecidos.
- Controlar los presupuestos, proponer estrategias para poder alcanzar todos los objetivos económicos de la empresa.
- Supervisar el desempeño de los integrantes de cada centro.
- Cultivar relaciones laborales con cada centro, con empleados y terceros.
- Diseñar, supervisar, organizar y coordinar las acciones comerciales de cada centro.
- Solucionar conflictos en cuanto ocurran para solucionar el buen funcionamiento de la organización.
- Seleccionar el personal staff de la compañía y supervisar la contratación del personal de los centros.

Se requiere:
- Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares
- Conocimientos en Márqueting y Ventas
- Habilidades de comunicación, negociación y proactividad.
- Excelentes habilidades empresariales y capacidad de liderazgo.
- Organizado y capaz de liderar su tiempo efectivamente.
- Capacidad analítica y de tomar decisiones, habilidad para solucionar conflictos.
- Flexible y con capacidad de adaptarse a diferentes situaciones.
- Confiable y leal.
- Conocimientos técnicos en ofimática.
- Orientación al cliente.
- Orientación a resultados.
- Visión estratégica.

Se ofrece:
- Incorporación a un proyecto con un gran potencial de desarrollo, a una organización con muy buena reputación de marca y con gran foco en la mejora continua.
- Incorporación en enero de 2021.
- Acompañamiento inicial en el desempeño de las funciones.
- Atractiva remuneración fija 20% de remuneración variable en función de la consecución de objetivos establecidos.


Estudios mínimos
- Licenciado/a en Administración y Dirección de empresas o titulación similar.
Experiencia mínima
- Más de 5 años de experiencia en las funciones anteriormente descritas.
Idiomas mínimos
- Dominio del inglés nivel Advanced/Proficiency o nativo.
Contrato
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Salario bruto fijo: No especificado
Salario variable: Si
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