• Recursos humanos
  • Madrid, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo no especificado
    • Salario variable:
  • 80 inscritos
Descripción de la oferta
Dentro de nuestro Plan de Expansión a nivel nacional e internacional, seleccionamos Consultor de selección para incorporación en el equipo de la oficina etalentum Madrid. Somos una consultoría de selección de personal especializados en headhunting de cargos directivos, intermedios y altamente especializados/técnicos para nuestras diferentes áreas como comercial, técnica/IT, financiera e internacional, prestando un servicio de calidad a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad.

Requerimos de una persona que le apasione el mundo de la selección, así como el asesoramiento a clientes, asegurando la adecuación de los perfiles seleccionados a las necesidades de candidatos y clientes. Buscamos personas responsables, proactivas y sobre todo con pasión y muchas ganas de continuar desarrollándose en el sector.

En dependencia directa de gerencia y dentro del departamento de consultoría, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados.
- Búsqueda activa de candidatos y selección de perfiles.
- Entrevistas presenciales y/u online con candidatos.
- Redacción de informes de candidatos y reportes a los clientes.
- Soporte comercial, concertando visitas con posibles clientes y/o realizando labores de investigación de mercado.
- Gestión documental de la oficina.
- Atención telefónica.

Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva, con don de gentes y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal.
- Persona responsable y con carácter afable, que le guste trabajar en equipo.
- Alto nivel de redacción y comunicación.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento.
- Estabilidad y desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y headhunting.
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Incorporación inmediata.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Muy buen ambiente laboral.
- Posibilidad de teletrabajar
Estudios mínimos
- Licenciatura o Grado Universitario.
- Se valorará positivamente: Máster en RRHH y/o Relaciones Laborales.
Experiencia mínima
- Experiencia mínima demostrable de 2 años realizando tareas similares a las descritas, preferiblemente en el ámbito de la selección de personal, headhunting, recruiting y/o similares.
Idiomas mínimos
- Español: C1
- Inglés: C1
- Valorable otros idiomas