• Consultoría
  • Girona, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo no especificado
    • Salario variable
  • 32 inscritos
Descripción de la oferta
Dentro de nuestro plan de expansión a nivel nacional e internacional, seleccionamos un/a consultor/a de selección de personal (recruiter) para incorporación en el equipo de la oficina Etalentum Garrotxa&Ripollès, ubicada en Olot.

Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Somos una consultoría de selección de personal (no ETT) especializados en headhunting de cargos directivos, intermedios y altamente especializados/técnicos.
Disponemos de cuatro divisiones: área comercial, técnica/IT, financiera e internacional.
Prestamos nuestro servicio a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad, repartidas por todo el país.

En dependencia directa de gerencia y dentro del departamento de consultoría, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados.
- Búsqueda activa de candidatos y selección de perfiles.
- Entrevistas presenciales y/u online con candidatos.
- Redacción de informes de candidatos y reportes a los clientes.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de los mismos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Reporte semanal de actividad.
- Atención al cliente

Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva, con don de gentes y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y los RRHH.
- Persona responsable, meticulosa y con carácter afable, que le guste trabajar en equipo.
- Alto nivel de redacción
- Nivel nativo de catalán y español. Nivel alto de inglés y otros idiomas valorables.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámicos y en continuo crecimiento.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y headhunting de perfiles profesionales medios y altos.
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Incorporación inmediata.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Muy buen ambiente laboral
- Trabajo semipresencial.
Estudios mínimos
- Licenciatura o Grado Universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo y/o Administración y Dirección de Empresas.
- Se valorará positivamente: Máster en RRHH y/o Relaciones Laborales.
Experiencia mínima
- Experiencia mínima demostrable de 2 años realizando tareas similares a las descritas, preferiblemente en el ámbito de la selección de personal, headhunting, recruiting y/o similares
Idiomas mínimos
- Catalán: nativo
- Español: nativo
- Inglés: alto
- Otros idiomas valorables