• Construcción
  • Osona, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo no especificado
  • 41 inscritos
Descripción de la oferta
Empresa familiar del sector de la Construcció en continu creixement, requereix incorporar un/a Gerent amb experiència en el sector, la missió del qual serà establir els processos i procediments per a la correcta organització i funcionament de l'activitat, així com liderar el control econòmic i de gestió de l'empresa.

Reportant a la propietat i amb el suport directe de 4 persones (Dept. de Comptabilitat i Administració), les principals tasques i funcions del lloc de treball seran:
- Establir, conjuntament amb la propietat, els objectius i les estratègies generals de l'empresa a curt, mitjà i llarg termini.
- Crear, adaptar i optimitzar els processos, procediments i fluxos de treball de l'empresa per tal d'optimitzar-ne l'organització.
- Definir els RRHH i l'estructura necessària per a optimitzar la gestió de l'empresa d'acord amb l'estratègia i els objectius fixats.
- Establir i realitzar el corresponent seguiment dels KPI's que afectin els diversos departaments.
- Liderar i gestionar a l'equip per a la consecució dels objectius definits.
- Responsabilitzar-se del control de gestió - econòmic de l'empresa, amb especial èmfasi en el control de costos, el finançament i la tresoreria.

Es requereix:
- Experiència en posició de Gerència, Adjunt a Gerència o Responsable de Comptabilitat i Finances en empresa Constructora, preferiblement enfocada a la construcció, industrial, residencial o comercial.
- Coneixements actualitzats de Comptabilitat i Finances, amb especial èmfasis en el control de costos i control de gestió.
- Capacitat de lideratge i de gestió d'equips, capacitat analítica i visió estratègica.

S'ofereix:
- Incorporació immediata.
- Estabilitat laboral en empresa consolidada i en continu creixement.
- Atractiu projecte professional en constant fase de professionalització.
- Màximes atribucions de la propietat pel que respecte a gestió econòmica i gestió de RRHH.
- Remuneració d'acord a l'experiència i valors aportats.
- Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació de personal.
- Oficines noves, àmplies i diàfanes.
Estudios mínimos
Es valorarà postivament (no imprescindible):
- Formació univeristària en ADE, Econòmiques, Ciències Empresarials o similars.
- Formació universitària en Arquitectura Tècnica, Enginyeria Civil o similars.
- Postgrau / Màster en MBA, PDD o similars.
Experiencia mínima
- Es requereix experiència mínima de 3 anys realitzant tasques i funcions similars en empresa Constructora o de sectors afins, preferiblement amb enfoc a la construcció, industrial, residencial o comercial.
Idiomas mínimos
- Català i castellà: natius.