• Industria en general
  • Barcelona, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo no especificado
    • Salario variable:
  • 152 inscritos
Descripción de la oferta
Empresa altamente especializada en el sector del acero con centros de producción en el País Vasco y Cataluña, precisa incorporar, para su centro del Vallès Occidental, un/a Técnico/a de RRHH y PRL.

Reportando a la Dirección de RRHH sus principales funciones y responsabilidades serán:
- Gestión de personal (Altas, Bajas, control de presencia, vacaciones etc).
- Elaborar y controlar los contratos laborales.
- Atender consultas del personal (nóminas, convenio, permisos)
- Reclutamiento, selección, acogida y promoción de los RRHH del centro de trabajo.
- Proponer y desarrollar políticas de gestión de los RRHH.
- Promover la prevención en la empresa y su integración en la misma.
- Proponer acciones para controlar y reducir los riesgos.
- Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
- Supervisar evaluaciones de riesgos.
- Interlocución con el Comité de Empresa, Delegados de Prevención.
- Asistencia a actos de conciliación y presentación de escritos oficiales ante el juzgado.

Se requiere:
- Formación en Relaciones Laborales o Derecho y titulación Superior en PRL.
- Experiencia de 4-5 años en puesto similar dentro del sector industrial.
- Persona resolutiva, con capacidad de análisis y trabajo en equipo.
- Coche propio.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente por territorio nacional.

Se valorará:
- Conocimientos SAP.
- Experiencia en sistema de gestión OSHAS.
- Paquete Office.

Se ofrece:
- Relación laboral estable.
- Retribución fija + variable.
- Incorporación inmediata.
- Buen ambiente laboral.
Estudios mínimos
Formación en Relaciones Laborales o Derecho y titulación Superior en PRL.
Experiencia mínima
Experiencia de 4-5 años en puesto similar dentro del sector industrial.
Idiomas mínimos