Consultor de Competencias

Para una empresa de servicios tecnológicos especializada en soluciones administrativas (ERP) para pymes, buscamos un auditor experto en el análisis de competencias profesionales. El objetivo de esta posición es definir el mapa de ruta de la empresa cliente, identificando qué competencias son prioritarias y acompañando a la empresa en el desarrollo de su estrategia de transformación digital de la compañía, realizando labores profundamente analíticas. Buscamos una persona con excelentes capacidades de análisis, capaz de crear y dirigir un equipo bajo su responsabilidad, y que aporte liderazgo.

Funciones a desempeñar:
- Análisis competencial de los distintos puestos de trabajo dentro de la empresa.
- Análisis y realización de planes de mejora competencial de los equipos de trabajo de la empresa cliente para incentivar la transformación tecnológica de la compañía.
- Auditoría de las propuestas de transformación digital, desde un punto de vista competencial.
- Establecimiento de reportes.

Se requiere:
- Experiencia en entornos de transformaciones digitales de empresas desde el punto de vista competencial de los equipos de trabajo.
- Experiencia demostrable mínima de 2 años.
- Experiencia previa demostrable en la realización de estudios por competencias para puestos de trabajo.
- Conocimientos y experiencia demostrable como consultor de empresas.
- Persona responsable, organizada, planificadora, dinámica, metódica, discreta, con una clara orientación a cliente-empresa.
- Perfil motivado, proactivo, con elevadas capacidades de liderazgo para crear y dirigir un equipo, bajo su responsabilidad, desde cero.

Se ofrece:
-Contrato indefinido y jornada laboral completa.
- Estabilidad laboral.
- Incorporación inmediata.