Descripción de la oferta
Dins del Pla d'Expansió a nivell nacional i internacional d'Etalentum Selecció, seleccionem un Consultor/a de RRHH per a incorporació en l'equip de l'Oficina Etalentum Vic, encara que la modalitat de treball és 75% home office (des de casa), 25% presencial.
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat. Dins del nostre pla d'expansió, requerim incorporar una persona responsable, pro activa i amb ganes de desenvolupar-se en un sector apassionant, els recursos humans.
Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis!
En dependència directa del/la Gerent d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/da portarà a terme les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa per empreses clients.
- Publicació de noves oportunitats laborals.
- Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de feina i cerca activa), criba, entrevista i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a en tot el procés.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Visites a empreses clients.
Es requereix:
- Persona metòdica, organitzada, proactiva, amb do de gents i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Do de gents, vocació de servei i orientació al client/candidat i objectius.
- Residència a Osona, Berguedà, Moianès o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.
S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmics i en continu creixement i desenvolupament.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i del headhunting de perfils professionals intermedis i alts.
- Horari amb entrada i sortida flexible.
- Conciliació personal.
- Salari a convenir segons experiència i valors aportats (inclou variable per objectius).
- Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió.
- Incorporació immediata.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
Estudios mínimos
- Formació universitària finalitzada, preferiblement en Psicologia, Relacions Laborals, Ciències del Treball o similars.
- Es valorarà positivament formació complementària en RRHH.
Experiencia mínima
- Es requereix experiència mínima de 2/3 anys realitzant tasques similars a les descrites, preferiblement en l'àmbit de la selecció de personal, headhunting, recruiting i/o similars.
- Experiència mínima de 2 anys en tasques de selecció i orientació al client/candidat i client/empresa i a objectius.
Idiomas mínimos
- Català i castellà: natius
- Anglès: es valorarà positivament el domini d'idiomes estrangers (no imprescindible).
Requisitos valorables
- Es valorarà positivament el coneixement del teixit empresarial de la Catalunya central (especialment Osona, Berguedà o Moianès).