• Otros/Sin clasificar
  • Bages, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo no especificado
  • 75 inscritos
Descripción de la oferta
Importante constructora de la Catalunya Central, precisa incorporar a su equipo un/a técnic@ generalista de Recursos Humanos.

Sus principales funciones serán:
- Actualizaciones datos trabajadores.
- Administración de personal, relaciones laborales y gestiones laborales (despidos, consultas, certificados, IRPF, certificado retenciones, convenios, sanciones, actualización marco legal,...)
- Reclutamiento, selección de personal, formación y desarrollo del talento.
- Formalización de contratos, renovaciones y documentación nuevas incorporaciones, con el correspondiente registro.
- Indicadores RRHH.
- Preparación documentación de nóminas para facilitar a la gestoría.
- Control factura y horas personal ETT.
- Control de absentismo y marcajes horarios.
- Seguimiento y gestión de bajas laborales (IT/AT)
- Prevención de Riesgos Laborales (revisiones médicas, volantes en accidentes laborales,...)
- Planificación y plan de formación.
- Gestión de bonificación y crédito bonificable.
- Soporte plataformas de coordinación (delegaciones).
- Elaboración de protocolos y propuestas de mejora.

Se requiere:
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, ADE o similares.
- Gran capacidad de negociación y comunicación.
- Capacidad y habilidad para trabajar en equipo.
- Persona metódica, responsable, con sentido común, flexible, implicada y polivalente.

Se ofrece:
- Estabilidad laboral: contrato estable y de carácter indefinido a jornada completa.
- Retribución según valores aportados.
- Posibilidad de promoción interna.
- Buen ambiente laboral.
Estudios mínimos
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, ADE o similares.
Experiencia mínima
Experiencia previa mínima demostrable de 3 años como técnic@ de recursos humanos.
Idiomas mínimos
- Catalán (nativo)
- Español (nativo)