• Recursos humanos
  • Baleares, España
  • Contrato
    • Temporal
    • Indiferente
    • Salario bruto fijo no especificado
  • 61 inscritos
Descripción de la oferta
Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Dentro del plan de expansión a nivel nacional, seleccionamos un@ consultor@ para la incorporación al equipo de la Oficina de Etalentum Baleares en Ibiza.

En dependencia directa del responsable de Consultoría, realizará las siguientes funciones:

- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados.
- Búsqueda activa (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo), criba curricular, entrevista y selección de posibles candidatos.
- Elaboración de informes y presentación de candidatos a clientes.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación y soporte a las candidaturas en todo el proceso.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta su cierre.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Visitas a empresas clientes.

Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva, con don de gentes y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
- Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
- Residencia en Ibiza.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico, en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
- Jornada parcial: 5-6 horas diarias
- Incorporación inmediata.
- Formación continua a cargo de la empresa.
Estudios mínimos
Formación universitaria preferiblemente en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales y RRHH o similares.
Experiencia mínima
Se valorará muy positivamente experiencia de uno a tres años en tareas similares, preferentemente en consultorías de selección o ETT.
Idiomas mínimos
Español. Se valorará positivamente dominio de los idiomas inglés y catalán.
Requisitos valorables
- Formación complementaria o Máster en RRHH.
- Conocimientos de CRM.
- Experiencia previa en selección de personal.