• Alimentario
  • Barcelona, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo 35.000-40.000 euros/año
  • 111 inscritos
Descripción de la oferta
Empresa de consolidada trajectòria en el sector Alimentació FMCG i en important fase de creixement en l'àmbit nacional, requereix incorporar un/a Cap de Fàbrica, la missió del qual serà la de gestionar i coordinar l'equip de producció per executar la planificació de la producció d'acord amb els estàndards de qualitat i a la normativa IFS.

En dependència del Director/a Industrial, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Compliment de la planificació de la producció d'acord amb la forma, els temps i funcions establertes (interrelació entre àrees de producció, manteniment, R+D, Supply Chain i Qualitat).
- Lideratge de l'equip de producció (3 Caps de Línia, els quals lideren els corresponents Operaris de línia)
- Assegurar la correcta comunicació entre producció i envasat.
- Gestió i solució de les incidències que puguin sorgir per a evitar interrupcions en el procés de fabricació.
- Assegurar el compliment dels estàndards de treball (OT'S, OF'S, temperatures, mermes, aturades...) i dels objectius (productivitat, mermes i estandardització).
- Assegurar el compliment de les normes de qualitat.
- Assegurar el compliment de les normes de seguretat, ordre, neteja, manteniment de les màquines i organització del personal i de la fàbrica.
- Supervisar l'òptim funcionament de les instal·lacions, equips, eines, àrees de treball de la planta i possibles problemes que derivin del dia a dia en l'àmbit productiu.

S'ofereix:
- Excel·lent projecte professional en empresa en creixement i innovació permanent.
- Incorporació immediata, estabilitat laboral i formació contínua.
- Remuneració d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Orientació a resultats en l'àmbit de la producció i la productivitat i a millora contínua (proposta de millores).
- Proactivitat, lideratge i enfocament al desenvolupament de persones, orientació a resultats, capacitat de treball en equip, flexibilitat i capacitat de gestió del canvi, planificació i organització.
- Residència a Osona, Bages o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona i carnet de conduir i vehicle propi per al trasllat fins al lloc de treball, ubicat en polígon industrial als afores de la població.
Estudios mínimos
- Formació en Enginyeria Industrial, Enginyeria d'organització industrial, Enginyeria tècnica o similars o experiència professional equivalent, preferiblement en el sector dels elaborats o transformats carnis o productes de 4ª o 5ª gamma.
- Es valorarà positivament formació en Prevenció de Riscos Laborals.
Experiencia mínima
- Experiència mínima de 2-3 anys desenvolupant tasques i funcions similars a les descrites (Cap de Torn, Cap de Fàbrica, Cap de Producció,...), preferiblement en indústria d'elaborats o transformats carnis o en productes de 4ª o 5ª gamma.
- Es requereix experiència en la gestió d'equips de treball.
Idiomas mínimos
- Castellà: natiu
- Català: es valorarà positivament (no imprescindible) el domini de l'idioma a nivell avançat o natiu.
Requisitos valorables
- Coneixements actualitzats de mecànica i electrònica (manteniment industrial) en el sector alimentari.
- Formació en lideratge i gestió d'equips.
- Formació en mètodes de treball, productivitat i costos.
- Formació en Lean Management.