• Recursos humanos
  • Barcelona, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo no especificado
  • 37 inscritos
Descripción de la oferta
Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Supervisor d'Oficines per a incorporació en l'equip de Serveis Centrals, la missió del/la qual és la de realitzar l'acompanyament necessari per a aconseguir la màxima rendibilitat de les diferents oficines que té l'empresa en el territori espanyol, al mateix temps que controlar el nivell de compliment dels processos i procediments de les oficines assignades.

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 32 oficines de proximitat. Etalentum Selecció ha crescut més d'un 20% anual des dels últims 4 anys i té un projecte d'expansió internacional en els pròxims anys.

En dependència directa del Director d'Operacions, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Supervisar el compliment de les directrius definides per la central, en concret, el compliment dels processos.
- Implementar els processos definits per la central.
- Revisar el funcionament intern de les unitats assignades.
- Detectar necessitats de millora de les unitats.
- Assegurar la consecució dels objectius de negoci establerts.
- Realitzar un acompanyament comercial a les unitats.
- Visitar les unitats assignades.
- Elaborar plans d'acció i seguiment.
- Gestionar la comunicació bidireccional entre la central i les unitats.
- Donar suport en la gestió del negoci (Comercial, Màrqueting, RRHH, Formació, Qualitat de servei,..).
- Seguiment del pla de Màrqueting.
- Reportar internament.

S'ofereix:
- Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional.
- Formar part d'una empresa tecnològica i d'un equip jove, dinàmics i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes tecnològics d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida (de dilluns a divendres, amb 2 dies presencials i 3 dies de teletreball).
- Telèfon mòbil, PC i altres eines necessàries per al lloc de treball.
- Paquet Salarial compost de sou fix + variable.
- Formar part d'una empresa en creixement constant i que escolta les aportacions dels seus empleats.

Es requereix:
- Persona amb capacitat per a aplicar i adaptar els procediments establerts.
- Habilitats comunicatives i negociadores per a la intermediació i resolució de problemes.
- Persona sistemàtica i organitzada, amb vocació de servei i orientada al client i a resultats.
- Perfil analític, flexible, adaptable i col·laboratiu.
- Disponibilitat per a viatjar en àmbit nacional (1 viatge de 2-3 dies al mes).
- Vehicle propi (l'empresa abona les despeses de dietes i km).
- Residència a Osona, la Garrotxa o comarques limítrofes o possibilitat de trasllat de residència a la zona.
Estudios mínimos
- Formació universtària en ADE, Empresarials, Màrqueting o similars o experiència professional equivalent.
Experiencia mínima
- Experiència prèvia mínima de 2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites.
- Es valorarà positivament experiència prèvia gestionant projectes, equips de treball o unitats de negoci, independentment del sector del qual es tracti.
Idiomas mínimos
- Català i castellà: natius.
- Italià: es valorarà positivament (no imprescindible) el domini de l'idioma a nivell intermig - avançat doncs l'empresa té intenció d'obrir-se al mercat italià en breu.
- Anglès: es valorarà positivament (no imprescindible) el domini de l'idioma a nivell intermig - avançat (B2-C1).
Requisitos valorables
-Es valorarà positivament experiència prèvia gestionant projectes, equips de treball o unitats de negoci
-Es valorarà especialment el coneixement i/o experiència en xarxes de franquícies