• Consultoría
  • Barcelona, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo no especificado
    • Salario variable
  • 45 inscritos
Descripción de la oferta
Dentro del Pla de Expansión de Etalentum Selección, seleccionamos un/a Branch Manager para la nueva Oficina Internacional de Etalentum Selección, especializada en aportar soluciones de recruting y headhunting para empresas extranjeras que necesiten incorporar talento en su delegación en España y para empresas españolas en proceso de internacionalización y que tengan la necesidad de incorporar talento en sus delegaciones en el extranjero.

Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados headhunting y selección de personal para las distintas areas de gestión de una empresa o organización, servicio que prestamos a través de una amplia red de 35 oficinas de proximidad. Etalentum ha crecido más de un 20% anual desde los últimos 4 años y tiene un proyecto de expansión internacional en los próximos años.

En dependencia directa del Director de Expansión, el/la candidato/a seleccionado/da realizará las siguientes tareas:
- Apertura, puesta marcha y gestión de la nueva oficina en Barcelona (ciudad), todo lo soporte del equipo de Etalentum Central.
- Construcción, gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de consultores de la oficina.
- Captación de clientes (perfil hunter).
- Visitar clientes y potenciales clientes y negociación con los mismos a través de un proceso de venta consultiva.
- Colaborar con el equipo de Consultores de la Oficina para cerrar con éxito los procesos de selección de personal contratados por las empresas clientes.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de iniciar y gestionar el negocio internacional de Etalentum Selección, a través de empresas españolas internacionalizadas y que precisan incorporar talento en otros países o empresas extranjeras que desean contratar talento para su/s delegación/es en territorio español.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional.
- Autogestión y organización del tiempo y responsabilidad máxima de la cuenta de explotación de la Oficina Internacional de Etalentum Selección, la cual se prevé de rápido crecimiento.
- Soporte total en la gestión del negocio a través del equipo de Etalentum Central.
- Formación inicial y continua en la gestión del negocio.
- Teléfono móvil, PC y otras herramientas necesarias para el puesto de trabajo.
- Salario competitivo, compuesto de sueldo fijo comisiones mensuales bonus anual.

Se requiere:
- Vocación de servicio y carácter emprendedor, con perfil claramente comercial y con la motivación y las aptitudes necesarias para gestionar un negocio.
- Alto nivel de interlocución y habilidades para la gestión de equipos.
- Experiencia en venta consultiva B2B a nivel internacional.

¡Si eres un apasionad@ de la venta consultiva B2B, tienes capacidad de liderazgo y conoces el mercado de la selección de personal y headhunting para posiciones estables, queremos conocerte!
Estudios mínimos
- Formación universitaria en ADE, Graduado Social, Ciencias del Trabajo, Empresariales, RRHH y similares.
Experiencia mínima
- Se requiere experiencia mínima de 4 años en venta consultiva en entorno B2B internacional, preferiblemente en el sector servicios.
- Se valorará muy positivamente experiencia mínima de 4 años como Manager o Director de empresa de selección de personal, recruiting o headhunting.
Idiomas mínimos
- Inglés: avanzado (mínimo C1).
- Castellano: avanzado.
Requisitos valorables
- Se valorará positivamente residencia en Barcelona o Área Metropolitana.