• Servicios
  • Bages, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo no especificado
  • 41 inscritos
Descripción de la oferta
Para importante y pionera empresa del Bages del sector servicios, en fase de pleno crecimiento, seleccionamos un/a técnico/a de selección de personal que se encargará de gestionar los procesos de selección, prácticas y voluntariado, así como otros proyectos vinculados al área de personas.

Con dependencia directa de Dirección de Recursos Humanos, sus principales funciones serán:
- Gestionar el proceso de selección.
- Gestionar el proceso de las personas en prácticas.
- Gestionar el proceso del Voluntariado.
- Coordinar y realizar seguimiento de las visitas externas.
- Participar y dar soporte a la Dirección de RRHH en la Comisión del Plan de Igualdad, Ferias de Estudiantes, etc.
- Cumplir con las políticas, procedimientos e instrucciones del Sistema de Gestión integrado en lo referente a la Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.

Se requiere:
- Persona con compromiso, iniciativa, proactividad, plannificación y organización.
- Perfil con clara orientación al servicio, al cliente y a la consecución y calidad en el trabajo.
- Perfil con buen nivel de relaciones interpersonales, colaborativo/a y que le guste trabajar en equipo.

Se ofrece:
- Contrato indefinido y a jornada completa con una empresa líder de la zona y su sector.
- Buen ambiente laboral.
- Formación continuada a cargo de la empresa.
- Incorporación inmediata.
Estudios mínimos
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similares.
- Postgrado o Máster de especialización en Reclutamiento y Selección de personal, o similares.
Experiencia mínima
- Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de selección de personal.
- Experiencia en la realización de selecciones grupales y dinámicas de grupo.
Idiomas mínimos
- Catalán: nativo.
- Español: nativo.
- Inglés: avanzado.
Requisitos valorables
- Se valorará disponer de experiencia en el uso de tests psicotécnicos, principalmente DISC.
- Se valorará disponer de experiencia realizando planes de igualdad.