HOUSEKEEPING MANAGER (ESPAÑOL E INGLÉS) MALLORCA

Grupo hotelero internacional en expansión precisa incorporar un Housekeeping Manager que hable español e inglés a nivel profesional, para su complejo hotelero situado en Mallorca, en dependencia directa del Room Division Manager y de Dirección del hotel.

Sus principales funciones serán:
- Asegurar la adecuada limpieza diaria de habitaciones, áreas públicas, salas de reuniones y salas VIP.
- Supervisar que el suministro de ropa blanca limpia es el adecuado, así como su buen estado.
- Garantizar la disponibilidad de productos de limpieza.
- Revisar regularmente las habitaciones para que se realicen las reparaciones, remodelaciones y el mantenimiento de las mismas.
- Supervisar todos los equipos de trabajo del departamento, asegurando una gestión eficiente del mismo: impulsar el buen ambiente, puntualidad, pulcritud en el
uniforme y apariencia personal, así como un servicio amable, cortés y profesional.
- Colaborar en el reclutamiento y formación del equipo de housekeeping.
- Realizar la evaluación del desempeño de todos los empleados al final de la temporada.
- Control de costes y gestión presupuestaria del departamento.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Desarrollo profesional en empresa sólida y en crecimiento.
- Contrato de carácter indefinido para todo el año.
- Remuneración acorde a experiencia y valía aportadas.

Se requiere:
- Experiencia liderando y coordinando equipos grandes (más de 60-70 personas).
- Experiencia previa en aperturas de hoteles.
- Experiencia en hoteles grandes: más de 250 habitaciones.
- Experiencia previa trabajando en Islas, como Canarias o Baleares.
- Residencia en Mallorca o movilidad geográfica.

Nuestro perfil ideal es una persona apasionada por el sector de la hostelería de lujo. Que pueda aportar experiencia en el control de costes y gastos, así como también en la gestión de grandes equipos. Con capacidad de generar sinergias con los departamentos de servicios técnicos y paisajismo y jardinería, con los que trabajará de manera habitual; y capacidad de liderazgo para cohesionar a su equipo. Tendrá que ser una persona muy organizada, con disponibilidad y flexibilidad horaria, acostumbrada al trabajo bajo presión y con elevados estándares de calidad.