• Téxtil
  • Sevilla, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo no especificado
    • Salario variable
  • 170 inscritos
Descripción de la oferta
Empresa destacada del sector retail de moda en pleno crecimiento y expansión por diferentes provincias de España, precisa la incorporación de un/a Director/a de operaciones. La persona seleccionada deberá viajar aproximadamente un 60% del tiempo por los diferentes puntos de venta, realizando el otro 40% de manera presencial en las oficinas centrales situadas en Sevilla.

Las principales funciones del puesto son:
- Reportes y comunicaciones diarias con el CEO de la empresa.
- Redacción de informes diarios de los cierres de caja de todas las tiendas para enviar a Dirección.
- Definición, implementación y seguimiento de los procedimientos y objetivos marcados, unificando criterios en toda la organización.
- Identificación de las áreas de mejora y elaboración de propuestas.
- Desarrollo de programas de formación y desarrollo para el personal
- Liderar, guiar y motivar al equipo de Area Managers, desarrollando sus habilidades para alcanzar la excelencia en la atención al cliente. Conseguir mejorar los indicadores personales y grupales del desempeño y el desarrollo de los planes de carrera de los equipos a cargo.
- Análisis y gestión de los resultados de las tiendas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta. Seguimiento de los KPI's de venta, personal y productos.
- Definir y supervisar los planes de marketing operacional. Seguimiento del área de visual merchandising con el objetivo de alinear las campañas y acciones comerciales en los diferentes puntos de venta.
- Dar soporte al área de expansión en la localización de nuevas oportunidades de negocio. Presencia y seguimiento en las aperturas de nuevas tiendas.
- Control de gastos para garantizar que estén en línea con los objetivos financieros y realizar ajustes si fuese necesario.

Se requiere:
- Persona implicada con la operativa de negocio, capaz de dar ejemplo con su trayectoria y experiencia, formal y comprometida.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos diversos y multifuncionales.
- Manejo de paquete Office.
- Carnet de conducir.
- Disponibilidad para viajar de manera habitual y frecuente por España.
- Conocimientos financieros.

Se ofrece:
- Vacante estable dentro de una empresa destacada que se encuentra en plena expansión y transformación.
- Contrato estable a jornada completa.
- Salario competitivo.
- Herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo.
Estudios mínimos
Formación requerida
- Formación Universitaria en ADE o similar.
Experiencia mínima
Experiencia requerida
- Experiencia mínima de 5 años en una posición similar en el sector Moda o similar.
- Conocimiento del sector retail, de los procesos de venta, atención al cliente, control de stock y cualquier otro indicador operativo.
- Se ha de contar con contrastada experiencia en la gestión y supervisión de equipos de trabajo de retail.
Idiomas mínimos
Requisitos valorables
Requisitos valorables
- Nivel avanzado inglés. Se valorará positivamente un tercer idioma
- Se valorará formación/conocimientos en Marketing.