• Recursos humanos
  • Zaragoza, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Media jornada
    • Salario bruto fijo no especificado
  • 192 inscritos
Descripción de la oferta
Nuestro cliente, líder en el sector retail en Zaragoza, busca ampliar su equipo incorporando un/a Técnico/a en RRHH cuya principal misión es llevar a cabo tareas relacionadas con el departamento de personal.

Sus principales funciones serán las siguientes:
- Diseño de puestos de trabajo, responsabilidades y funciones del personal.
- Evaluaciones de desempeño, control de personal, horas extra, movimiento de plantilla, etc.
- Gestión de formaciones especializadas para cada puesto de trabajo.
- Reclutamiento y selección.
- Administración de personal, como gestión de nómina, contratos, seguros sociales, etc.
- Comunicación con asesoría externa para gestión de nóminas.
- Soporte en la elaboración de informes y KPI'S.
- Colaboración en la implementación y digitalización en el departamento de personal.
- Apoyo al departamento administrativo.

Se requiere:
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Trabajo en equipo y capacidad analítica.
- Buenas habilidades comunicativas y de organización.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación.
- Empatía y escucha activa.

Se ofrece:
- Contratación indefinida y posición estable en empresa sólida y referente en el mercado.
- Jornada de 30h semanales intensiva.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Excelente ambiente de trabajo en un entorno joven y experimentado.
- Atractivos beneficios.
Estudios mínimos
- Estudios mínimos: Grado en Relaciones laborales y RRHH, Psicología, Sociología o similares.
Experiencia mínima
- Experiencia previa mínima de 3 años en puesto similar.
Idiomas mínimos
- Español: C1 o superior.
Requisitos valorables
- Inglés B2.
- Experiencia en prevención de riesgos laborales.
- Máster en Dirección y Gestión de RRHH.
- Conocimientos en programa de fichaje Woffu.