• Telecomunicaciones
  • Barcelona, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo no especificado
    • Salario variable
  • 47 inscritos
Descripción de la oferta
Desde Etalentum actualmente nos encontramos en proceso de selección de un/a Jefe de Equipo de Promotores para importante empresa del sector de Telecomunicaciones.

Será responsable de dirigir, supervisar y motivar al equipo de promotores para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y marketing establecidos por la empresa. Deberá diseñar e implementar estrategias de promoción, coordinar actividades en puntos de venta, y garantizar que el equipo mantenga una actitud proactiva y profesional en todo momento.

Supervisión y liderazgo del equipo:
-Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de promotores, asignando tareas y zonas de trabajo.
-Capacitar y motivar al equipo para asegurar un desempeño óptimo e impulsar las ventas.
-Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación constante.
-Promocionar productos o servicios, y aumentar la visibilidad de la marca.

Planificación y ejecución de estrategias de promoción:
-Desarrollar e implementar estrategias para incrementar las ventas y la visibilidad de los productos o servicios.
-Planificar y coordinar actividades promocionales, incluyendo eventos en puntos de venta, activaciones y campañas especiales.
-Monitorear la efectividad de las promociones y realizar ajustes según sea necesario.

Reportes y análisis:
-Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del equipo, ventas generadas y resultados de las promociones.
-Analizar datos de ventas y comportamientos del consumidor para ajustar estrategias.
-Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre las tendencias de mercado y la competencia.
Estudios mínimos
-CFGM en Comercio o similar.
Experiencia mínima
-Mínimo 2-3 años de experiencia en puestos similares, en el sector de ventas o promociones.
Idiomas mínimos
Castellano: Nivel Alto
Catalan: Nivel Alto
Requisitos valorables
-Capacidad de liderazgo y motivación.
-Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
-Orientación a resultados y habilidades analíticas.
-Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
-Proactividad y dinamismo.
-Trabajo en equipo.
-Adaptabilidad y flexibilidad.