• Industria en general
  • Barcelona, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo 30.000-35.000 euros/año
  • 11 inscritos
Descripción de la oferta
Per a històrica i reputada empresa industrial del sector metal·lúrgic d'Osona, líder estatal en el seu sector i referent internacional, seleccionem un/a Tècnic/a de RRHH per a cobrir una baixa temporal de 8 mesos (aprox.) de durada. Es tracta d'una excel·lent oportunitat per a formar part d'una de les empreses més rellevants d'Osona i per a adquirir nous coneixements i créixer professionalment.

En dependència del/la Responsable de RRHH, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Revisió i redacció de les descripcions del lloc de treball.
- Contacte amb empreses de selecció i de treball temporal.
- Realització d'entrevistes de selecció.
- Realitzar acollides de les persones incorporades.
- Seguiment del desenvolupament del talent i gestió de les necessitats de formació de les persones incorporades.
- Col·laborar en tasques d'administració de personal.

S'ofereix:
- Formar part d'una històrica empresa, líder internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.
- Incorporació immediata.
- Formació inicial i contínua.
- Horari: de dilluns a dijous, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17h. Divendres: de 8h a 15h.
- Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Persona proactiva, amb habilitats de comunicació (tant oral com escrita), empatia i capacitat d'adaptació i gestió del canvi.
- Coneixements actualitzats de legislació laboral i de la seguretat social.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.
- Carnet de conduir i vehicle propi per al trasllat fins al lloc de treball (empresa ubicada en polígon industrial als afores de la població).
Estudios mínimos
- Es valorarà positivament disposar de formació universitària o experiència professional equivalent.
Experiencia mínima
- Es requereix experiència mínima 2-3 anys en departament de RRHH, ETT o empresa de selecció, realitzant tasques i funcions similars a les descrites.
- Es valorarà molt positivament experiència en departament de RRHH d'empresa industrial.
Idiomas mínimos
- Català i castellà: avançats.