• Informática
  • Vallès Occidental, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Indiferente
    • Salario bruto anual 40.000-45.000 euros/año
  • 109 inscritos
Descripción de la oferta

Empresa consolidada con más de 20 años de experiencia, que desarrolla y suministra tecnología, soluciones y servicios para promotores y operadores de áreas de aparcamiento de uso controlado (sistemas de control de accesos, parquímetros y otros componentes), busca incorporar a un/a Analista Funcional IT para sus oficinas en el Vallés Occidental. 

Misión del puesto:
La persona seleccionada actuará como enlace entre clientes, negocio y equipo técnico, transformando las necesidades funcionales en soluciones tecnológicas viables y bien definidas.

Dar apoyo al Responsable de Desarrollo en la definición, análisis y conceptualización de proyectos vinculados a las soluciones tecnológicas de la compañía dentro del ámbito de la movilidad y los aparcamientos.

Buscamos un perfil con capacidad analítica y visión global, capaz de traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales claras, estructuradas y alineadas con los objetivos del proyecto.

La posición tiene un claro enfoque funcional y de análisis. Aunque se valoran conocimientos de desarrollo, la programación formará parte del puesto de manera puntual y complementaria, como apoyo a la definición y validación de las soluciones propuestas.

Funciones principales:

  • Analizar y comprender las necesidades de clientes, partners y áreas internas.
  • Participar en reuniones con clientes para la toma, definición y clarificación de requisitos funcionales.
  • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales estructuradas y viables.
  • Definir casos de uso, procesos de negocio y escenarios funcionales.
  • Elaborar documentación funcional y técnica asociada a los proyectos.
  • Actuar como punto de conexión entre el negocio, los clientes y el equipo de desarrollo.
  • Analizar documentación técnica, normativa y legal relacionada con nuevos proyectos e integraciones.
  • Colaborar en la definición de nuevas funcionalidades, evolutivos e integraciones del producto.
  • Apoyar al equipo técnico en la validación de soluciones cuando sea necesario.
Requisitos:
  • Experiencia previa en análisis funcional, análisis de negocio o análisis de proyectos software.
  • Capacidad para recoger requerimientos, estructurar información compleja y documentar soluciones.
  • Capacidad de síntesis, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas.
  • Buenas habilidades comunicativas para la interlocución directa con clientes y usuarios finales.
  • Conocimientos de desarrollo de software que permitan comprender arquitecturas, integraciones y procesos técnicos.
  • Conocimientos SQL Server e integración de sistemas.
  • Experiencia con APIs y servicios web REST.
  • Capacidad para interpretar documentación técnica y normativa.
Se ofrece:
  • Proyecto estable con contrato indefinido.
  • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo + bolsa de horas anuales.
  • Horario: L a J de 8h a 17:30h y V intensivo de 8h a 14h.
  • Parking exterior para trabajadores.
  • Servicio de catering subvencionado.
  • Seguro médico privado a partir del 1r año.
  • Salario: 40K a 50K SBA (según experiencia).
Estudios mínimos
Se requiere Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Ingeniería Técnica o formación equivalente.
Experiencia mínima
Se requiere experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
Idiomas mínimos
Español: Experto
Catalán: Experto
Inglés: Técnico para lectura y redacción de documentación
Requisitos valorables
? Experiencia previa como desarrollador/a evolucionando hacia roles de análisis.
? Conocimientos de arquitecturas cliente-servidor.
? Experiencia con tecnologías .NET (WinForms, WPF).
? Conocimiento de integración con sistemas externos o dispositivos físicos (sensores, control de accesos, periféricos, etc.).
? Conocimientos de inglés técnico para lectura y redacción de documentación.
Inscribirse en la oferta
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.