• Recursos humanos
  • Andorra la Vella, Andorra
  • Contrato
    • Indefinido
    • Indiferente
    • Salario bruto fijo no especificado
    • Salario variable
  • 10 inscritos
Descripción de la oferta
Som una empresa especialitzada en selecció de personal i en el headhunting de perfils professionals intermedis i alts, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en un sector apassionant, els recursos humans. Si penses que encaixes en el perfil, no dubtis a inscriure't!

En dependència directa del/la responsable, haurà de dur a terme les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats.
- Publicació de noves oportunitats laborals.
- Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de treball i cerca activa), selecció curricular, entrevistes i selecció de possibles candidats/tes.
- Elaboració i presentació d'informes de candidats/tes.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació de candidats/tes durant tot el procés.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Visites a les empreses clients.

Es requereix:
- Persona empàtica, amb do de gents i bon tracte personal.
- Vocació de servei i orientació al client/candidat i objectius.
- Coneixements d'ofimàtica.

S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic en continu creixement i desenvolupament.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i del headhunting de perfils professionals intermedis i alts.
- Conciliació personal amb opció de teletreball parcial. Divendres jornada intensiva de matí.
- Salari a convenir segons experiència i valors aportats (inclou variable per objectius).
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
- Incorporació immediata.
Estudios mínimos
- Batxillerat.
Experiencia mínima
- Es requereixen més de dos anys d'experiència fent tasques similars a les descrites, preferiblement dins l'àmbit de la selecció de personal, ETT, headhunting, recruiting i/o similars.
Idiomas mínimos
- Espanyol: Natiu.
- Català: Natiu.
Requisitos valorables
- Es valorarà positivament el coneixement d'altres idiomes com el francès o l'anglès.
- Es valorarà positivament qualsevol formació complementària en RRHH.