Project Manager settore energie rinnovabili

Realtà internazionale in forte espansione nel settore energetico ricerca un Project Manager intraprendente, con solide basi tecniche nel settore elettrico ed energetico.
Il candidato ideale sarà il punto di riferimento operativo per i primi progetti chiave nel Veneto e, attraverso il successo delle installazioni iniziali, avrà l'opportunità di evolvere nel ruolo di Country Manager, strutturando la presenza della società in tutto il Paese.

Responsabilità Principali
- Supervisionare l'esecuzione dei lavori in cantiere, garantendo il rispetto rigoroso di tempistiche, costi e standard di sicurezza.
- Identificare, selezionare e coordinare una rete di collaboratori locali affidabili (elettricisti, montatori meccanici, imprese edili e topografi).
- Analizzare i progetti d'ingegneria esterna. Ricerchiamo una figura con l?autorità tecnica necessaria per mettere in discussione e ottimizzare le scelte progettuali, migliorando l'efficienza dei risultati.
- Monitorare gli obblighi contrattuali e le penali, assicurando che forniture e subappalti rispettino gli accordi presi.
- Gestire la comunicazione diretta con i clienti e supportare le visite tecniche o le riunioni commerciali.

Requisiti Richiesti
- Esperienza: Dai 3 ai 5 anni di esperienza nel ruolo (verranno valutati profili con seniority superiore per piani di crescita rapida).
- Formazione: Background tecnico (Laurea in Ingegneria o Diploma di Perito Tecnico) con competenze elettriche consolidate, essenziali per validare la messa in esercizio degli impianti.
- Forte senso di 'Ownership', doti di leadership, proattività e spiccata capacità di problem-solving.
- Italiano fluente. La conoscenza dello spagnolo o dell'inglese costituisce un importante plus per interfacciarsi con la casa madre.
- Mobilità: Essere automuniti e disponibili a trasferte frequenti sui cantieri e presso i fornitori nell'area del Veneto e zone limitrofe.

Cosa Offriamo
RAL: Il pacchetto retributivo sarà definito in base all'effettiva seniority e alle competenze tecniche maturate. Previsione di un'ampia flessibilità negoziale per attrarre profili capaci di guidare con successo il lancio dellìazienda.
Bonus: Premio annuale del 10% calcolato sulla RAL, legato al raggiungimento dei risultati della società in Italia.

Sede di lavoro: Area Veneto (con disponibilità a trasferte sui cantieri).