• Recursos humanos
  • Sevilla, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo no especificado
    • Salario variable
  • 20 inscritos
Descripción de la oferta
Desde etalentum, seleccionamos un/a Técnico/a de Cultura y Talento para integrarse en el equipo de RRHH de una de las compañías líderes y más consolidadas del sector alimentario en Sevilla, con una fuerte proyección internacional. Buscamos a un/a profesional capaz de transformar el compromiso en el motor de la organización, impulsando estrategias que refuercen el orgullo de pertenencia en un entorno de mejora continua y excelencia.

Principales funciones de la posición :
- Diseñar y gestionar planes de acción para la transmisión del propósito, la cultura y los valores corporativos.
- Elaborar y coordinar actividades orientadas a fomentar el compromiso y el sentido de pertenencia de los trabajadores/as.
- Realizar el seguimiento y valoración de los diferentes planes y actividades, asegurando la adecuada comunicación interna.
- Gestionar el presupuesto asignado y la relación con los proveedores relacionados.
- Participar y colaborar con la dirección del departamento en acciones vinculadas al clima laboral, planes de continuidad y mejora del desempeño.

Se requiere:
- Experiencia en funciones similares al menos de 3 años.
- Alta capacidad de organización, análisis y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones eficaces con los diferentes departamentos de la empresa.
- Habilidad para la innovación y creatividad en el diseño de acciones y planes.
- Dotes de influencia y persuasión para transmitir y consolidar la cultura corporativa.
- Disponibilidad para viajar puntualmente a los diferentes centros a nivel nacional.

Se ofrece:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Un día de teletrabajo semanal y jornada intensiva viernes, verano, Semana Santa, Feria..
- Incorporación a un entorno de trabajo estimulante, motivador y en constante transformación.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa con fuerte identidad y valores definidos.
- Participación activa en iniciativas estratégicas que impactan en toda la organización a nivel internacional.
- Retribución según experiencia + bonus por objetivos.
Estudios mínimos
-Licenciado en Psicología o similar.
Experiencia mínima
-Se requiere tres años de experiencia en funciones similares.
Idiomas mínimos
-Inglés: nivel B1-B2
Requisitos valorables
-Valorable Máster en RRHH