• Industria en general
  • Valles Oriental, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto anual 40.000-45.000 euros/año
  • 88 inscritos
Descripción de la oferta
Empresa del sector industrial, ubicada en la zona del Vallès Oriental, está en búsqueda activa de un/a Técnico/a de Gestión Financiera y RRHH para la gestión del departamento financiero y de recursos humanos.
Las principales funciones que realizará el/la profesional serán:
  • Definir y establecer los principios, las estrategias, los presupuestos y los objetivos de su área, realizando el seguimiento correspondiente.
  • Elaborar y reportar los estados financieros de la compañía.
  • Dar soporte al resto de departamentos en relación con los procesos operativos y administrativos a seguir.Llevar a cabo la gestión de la política de personal (nóminas, vacaciones, solicitudes de formación, etc.).
  • Coordinar los servicios del consultor externo en temas laborales y fiscales.
  • Potenciar la comunicación transversal y vertical de la compañía.
  • Desarrollar acciones dirigidas a la transmisión y consolidación de los valores de la compañía.
  • Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieran.
Se requiere:
  • Experiencia demostrable de al menos tres años en un puesto similar en empresas de tamaño medio o grande.
  • Imprescindible residencia en la zona del Vallès Oriental.
  • Perfil experto en el manejo de Excel y dominio de programas de gestión empresarial (ERP) y herramientas ofimáticas.
  • Persona proactiva, polivalente y con conocimientos sólidos en contabilidad, tesorería y gestión de personas.

Condiciones:

  • Contrato indefinido y posición estable, directamente con la empresa.
  • Horario flexible para facilitar la conciliación.
  • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la estructura.
  • Salario competitivo.
  • Incorporación inmediata.
Estudios mínimos
- Formación Univeristaria superior en ADE o Económicas.
Experiencia mínima
- Mínimo tres años de experiència en puestos similares en empresa de tamaño medio o grande.
Idiomas mínimos
- Español: Nativo.
- Catalán: Nativo.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.