• Transporte/Logística/distribución
  • Imarcoain, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo 25.000-30.000 euros/año
    • Salario variable
  • 11 inscritos
Descripción de la oferta
Empresa líder en el sector de transporte de mercancías, con más de 40 años de experiencia, ubicada en Imarcoain (Navarra), busca desde su sede central un/a Conductor/a de trailer (C+E) para transporte Nacional e Internacional
Se necesita incorporar persona con experiencia demostrable y solvencia.

Principales funciones de la posición :
- Realizar transporte por carretera de mercancías de carga general, en rutas tanto nacionales como Internacionales (Francia, Portugal, Italia, Alemania).
- Debe estas habituado al trabajo diario con sistemas integrados de navegación y mensajería
- Cumplimentará los albaranes, CMR y ordenes de transporte, según las necesidades de cada viaje.
- Realizará un correcto manejo del tacografo y de sus pautas, descargas, pausas, etc...
- Cumplimiento de las normas vigentes de seguridad Vial
- Guardar y mantener en perfecto estado las herramientas de trabajo.
- Comunicar partes de incidencias así como proponer medidas correctoras.
- Normalmente el descanso semanal se realizará en el domicilio habitual.

Se requiere:
- Habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones.
- Carnet de conducir (C+E)
- Experiencia previa en (mínimo 3 años).

Se ofrece
- Salario competitivo y ajustado a la experiencia aportada.
- Incorporación inmediata a una empresa en constante crecimiento.
- Buen ambiente laboral.
- Posibilidad de desarrollarte en una empresa de referencia en el sector del Transporte y la Logística.
- Contrato indefinido.
Estudios mínimos
- Carnet Vigente
- CAP
Experiencia mínima
Mínimo de 3 años en resposabilidades similares.
Idiomas mínimos
Español
Requisitos valorables
Idiomas
Inscribirse en la oferta
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.