• Mueble
  • Valles oriental, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto anual 25.000-30.000 euros/año
  • 22 inscritos
Descripción de la oferta
Empresa de gran reconeixement en el sector del mobiliari amb activitat internacional, situada al Vallès Oriental, busca un/a administratiu/va de facturació i gestió de pagaments per incorporar-se al seu equip.
Aquesta persona s’encarregarà de tasques de facturació, seguiment de pagaments i resolució d’incidències postvenda, assegurant el correcte flux d’informació i la satisfacció del client.

Principals funcions:
- Elaborar i emetre factures comercials segons les normatives nacionals i internacionals.
- Assegurar la correcta aplicació dels terminis i condicions de pagament segons contractes i comandes.
- Gestionar la documentació d’exportació (guies d’embarcament, certificats d’origen, etc.).
- Fer el seguiment dels pagaments pendents i resoldre discrepàncies relacionades amb la facturació.
- Redactar i revisar documents comercials en anglès (factures, cartes de crèdit, etc.).
- Registrar i gestionar incidències postvenda.

S'ofereix
- Horari de dilluns a dijous de 8:00 a 17:00 i divendres de 8:00 a 14:00.
- Incorporació immediata.
- Atractiu paquet salarial.
- Formació i possibilitat de millora professional dins del mateix departament.
Estudios mínimos
- Educació i titulació en administració i finances o en comerç internacional.
- Coneixements bàsics de comerç exterior.
Experiencia mínima
- Mínim 2 anys d'experiència prèvia en tasques administratives de facturació i exportació.
Idiomas mínimos
- Català: Natiu.
- Espanyol: Natiu.
- Anglès: Nivell bàsic (redacció de documents i comunicació interna).
Requisitos valorables
- Domini d'eines administratives i programes de gestió (ERP, CRM).
- Capacitat d'organització i de treball amb terminis establerts.
- Coneixements bàsics de processos comptables aplicats a les exportacions.
- Gran atenció al detall i capacitat organitzativa.
- Capacitat per treballar tant de manera autònoma com en equip.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.