• Ingeniería
  • Barcelona, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Salario bruto fijo no especificado
  • 3 inscritos
Descripción de la oferta

Empresa d’enginyeria, arquitectura i disseny ubicada al Vallès Occidental, precisa incorporar un/a Enginyer/a industrial júnior per reforçar el seu equip tècnic i participar en diferents projectes multidisciplinaris.

Cerquem una persona amb inquietud tècnica, ganes d’aprendre i crèixer professionalment dins d’un entorn dinàmic, participatiu i amb projecció de futur.

Si creus que aquesta oportunitat encaixa amb els teus objectius professionals inscríu-te! 
 

Les funcions principals serán:

-Participiar en el desenvolupament de projectes d’enginyeria d’activitats.

-Col·laborar en la redacció de projectes d’activitats i d’instal·lacions. 

-Definir les condicions tècniques dels espais per garantir el compliment de la normativa vigent.

-Participar en projectes de diversos ámbits tècnics: instal.lacions elèctriques, climatització…

-Realitzar visites tècquines a instal.lacions i espais de clients.

-Donar suport a la gestió i seguiment dels projectes.

-Coordinar-se amb l’equip tècnic per al desenvolupament global dels projectes.
 

Requisits imprescindibles:

-Persona compromesa, amb ganes d’aprendre i crèixer professionalment.

-Persona responsable, resolutiva, autónoma i amb capacitat de treball en equip.

-Residència al Vallès Occidental o rodalies.
 

S’ofereix:

-Contracte indefinit.

-Horari flexible: dilluns a dijous: 08.00 a 17.00h i divendres: 08.00 a 14.00h.

-Creixement professional dins d’una empresa estable i amb bon ambient de treball.

-Salari competitiu segons experiència aportada.

Estudios mínimos
-Grau en Enginyeria Industrial o similar.
Experiencia mínima
-Experiència prèvia mínima d?1-2 anys en funcions similars o bé pràctiques professionals.
Idiomas mínimos
- Català: nadiu.
- Castellà: nadiu.
Requisitos valorables
-Coneixements d?AutoCAD i/o altres eines de disseny tècnic.
-Coneixements d?anglès.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.