Per conto di una stimata e solida Società di Ingegneria con sede a Milano, attiva a livello nazionale e internazionale nella Progettazione, Direzione Lavori e Construction Management di grandi opere civili, ricerchiamo una figura gestionale e tecnica di spicco per il comparto strutture.
La realtà adotta un modello basato sull'autorevolezza tecnica e di processo piuttosto che sulla gerarchia, valorizzando umiltà professionale, rigore e visione d'insieme. In un ambiente orientato alla massima qualità e all'ottimizzazione tramite sistemi intelligenti, non c'è spazio per individualismi: si richiede la capacità di governare con responsabilità commesse complesse e di lungo periodo.
Il professionista affiancherà l’attuale responsabile con una duplice anima: supervisione tecnica verticale e forte visione orizzontale di processo. Riferendo direttamente al CdA e alle funzioni aziendali (Commerciale, Produzione, HR, Formazione), si occuperà di:
Coordinamento del settore Strutture: Gestione, programmazione e monitoraggio avanzato di attività e commesse;
Interfaccia Stakeholder: Comunicazione fluida e coordinamento trasversale con tutti gli interlocutori;
Sviluppo Commerciale e Gare: Supporto strategico nella predisposizione delle offerte per nuove commesse;
Gestione Risorse e Formazione: Valorizzazione del team, definizione di piani formativi specialistici e supporto al recruiting;
Controllo di Commessa e Budget: Verifica della sostenibilità economica del settore e rispetto dei budget (attività interne ed esterne);
Presidio Tecnico e di Cantiere: Sviluppo di progettazione strutturale/geotecnica (software specialistici), verifica di congruenza multidisciplinare, assistenza alla Direzione Lavori e supporto ai collaudi (con trasferte nazionali).
Laurea Magistrale in Ingegneria Strutturale;
Comprovata esperienza nella gestione a 360° di progetti strutturali complessi e di lunga durata;
Solide competenze di calcolo strutturale/geotecnico e padronanza dei processi gestionali/controllo commessa;
Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e al coordinamento di risorse;
Leadership basata sulla competenza e sulla condivisione, in linea con la cultura aziendale.
Inquadramento e Budget: Collaborazione in regime di Partita IVA con fatturato target stimato tra 60.000 € e 72.000 €, commisurato all'esperienza;
Benefit e Mobilità: Progetti nazionali di alto profilo. Soluzioni di mobilità aziendale dedicate per i sopralluoghi e rimborso spese di trasferta;
Crescita e Solidità: Inserimento solido a stretto contatto con la direzione strategica, finalizzato a una reale autonomia sul comparto.
Invio della candidatura.
Screening conoscitivo con l'Headhunter di etalentum.
Primo colloquio in azienda con la Direzione.
Formulazione della proposta contrattuale e pianificazione dell'inserimento.