• Periodismo y publicidad
  • Madrid, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Presencial
    • Salario bruto anual 40.000-45.000 euros/año
  • 6 inscritos
Descripción de la oferta
Nuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Project & Experience Manager Senior. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes.
La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia.
Funciones principales:

Gestión de proyectos
  • Coordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre.
  • Seguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados.
  • Supervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto.
  • Liderar proyectos estratégicos cuando sea necesario.
Coordinación y gestión de equipos
  • Organización de cargas de trabajo y planificación de recursos.
  • Seguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución.
  • Coordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente.
  • Identificación de necesidades y optimización de recursos.
Relación con clientes y desarrollo de negocio
  • Participación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos.
  • Elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial.
  • Seguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos.
  • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial.
Gestión económica y presupuestaria
  • Elaboración y seguimiento de presupuestos.
  • Control de costes, márgenes y desviaciones económicas.
  • Negociación y comparación de propuestas de proveedores.
  • Coordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos.
Mejora de procesos y estrategia
  • Optimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo.
  • Participación en iniciativas de mejora continua.
  • Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas.
  • Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento.
Estudios mínimos
-Titulación universitaria, preferiblemente en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Turismo, Organización de Eventos o disciplinas afines.
-Se valorará formación de posgrado o especialización en gestión de proyectos, eventos o dirección de empresas.
Experiencia mínima
-Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos dentro de agencias, consultoras, eventos, marketing experiencial, producción o entornos similares.
-Experiencia liderando proyectos complejos y gestionando múltiples interlocutores.
-Trayectoria consolidada en coordinación de equipos multidisciplinares.
-Experiencia en gestión presupuestaria y control financiero de proyectos.

La empresa ofrece:
-Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de experiencias y eventos. Participación en proyectos innovadores y de gran visibilidad.
-Alto nivel de autonomía y responsabilidad.
-Ubicación oficinas: Valencia. Metodología presencial.
-Salario fijo entre 35.000 ? y 45.000 ? brutos anuales, en función de la experiencia y aportación del candidato.
Idiomas mínimos
-Inglés nivel alto (mínimo C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
Requisitos valorables
-Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial o eventos corporativos. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y planificación.
-Capacidad analítica y orientación estratégica.
-Sensibilidad creativa y visión de negocio.
-Disponibilidad para viajar de forma puntual. Flexibilidad horaria en momentos clave de proyecto.
Inscribirse en la oferta
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.