• Seguros
  • IGUALADA, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Presencial
    • Salario bruto anual 30.000-35.000 euros/año
    • Salario variable
  • 3 inscritos
Descripción de la oferta
Important empresa líder del sector serveis precisa incorporar un/a director/a d'oficina comercial enfocat/da a la venda directa i gestió comercial, la missió del qual seria coordinar, desenvolupar el negoci i atendre a totes aquelles necessitats dels clients i potencials clients de la zona.

Les principals funcions i responsabilitats consistiran en:
- Revisió i anàlisi d’activitat comercial a través del CRM (aplicatiu comercial M3).
- Seguiment de l’activitat diària de la mateixa agenda.
- Supervisió de l’activitat dels comercials.
- Visites comercials pròpies de venda directa, realització de projectes per a empreses.
- Gestió de l’afiliat. Introducció de dades i control de les afiliacions pendents.
- Acompanyaments d’assessorament i/o formació a comercials o xarxa externa.
- Gestió d’esdeveniments comercials diversos.
- Recerca de negoci pels assessors comercials. Visita de relacions amb entitats, assistència a fires, esdeveniments comercials...
- Seguiments d’avisadors.
- Reclutament i formació comercial.

Es requereix:
-Persona amb dots de líder que hagi gestionat un equip d'almenys 1 o 2 comercials amb anterioritat.
-Dots comercials i coneixement del territori.
-Persona amb bons dots de comunicació.
-Vehicle propi.
-Ofimàtica a nivell avançat.

S'ofereix:
- Estabilitat professional
- Contracte indefinit.
- Salari fix + variable.
Estudios mínimos
Qualsevol formació professional relacionada amb l'àmbit comercial o financer
Experiencia mínima
- Experiència tancant acords comercials
- Mínim 5 anys d'experiència en gestions comercials
Idiomas mínimos
Català i Castellà natiu
Requisitos valorables
Es valorarà positivament l'actitud i empenta negociadora i tenir un caràcter comercial
Empatia, lideratge, autonomia, responsabilitat, creativitat, perseverànça
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.