• Industria en general
  • La Rioja, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Presencial
    • Salario bruto anual 20.000-25.000 euros/año
  • 7 inscritos
Descripción de la oferta

Empresa ubicada en Calahorra consolidada del sector industrial, con una plantilla de alrededor de 30 personas, orientada a ofrecer soluciones técnicas y servicios especializados a clientes. Se caracteriza por un entorno cercano, dinámico y en crecimiento, donde se valora la autonomía, la organización y la implicación del equipo.

Actualmente buscamos incorporar un/a Administrativo/a con perfil financiero.

Las principales funciones son:
-
Gestión y registro de facturas de proveedores y clientes
-Control y seguimiento de albaranes
-Gestión de cobros y pagos
-Conciliación y cuadres bancarios
-Registro de asientos contables
-Apoyo en la gestión financiera y control de tesorería
-Archivo y organización de documentación administrativa
-Apoyo en cierres contables mensuales y anuales
-Control de gastos y soporte en reporting financiero básico

Se requiere:
-
Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar
-Experiencia previa en funciones administrativas contables
-Conocimientos de contabilidad y gestión financiera
-Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)
-Persona organizada, responsable y con atención al detalle
-Capacidad de trabajo autónomo
-Residencia en la zona de La Rioja Baja

Se ofrece
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Contrato indefinido
-Jornada completa
-Horario flexible
-Salario: 25.000 € brutos anuales
-Incorporación a una empresa estable y en crecimiento
-Buen ambiente de trabajo

Estudios mínimos
-FP superior en administración y finanzas.
Experiencia mínima
-Experiencia de al menos 2 años en un puesto igual o similar al ofertado.
Idiomas mínimos
-Español: C2
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.