• Consultoría
  • Bages, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Presencial
    • Salario bruto anual 25.000-30.000 euros/año
  • 6 inscritos
Descripción de la oferta
Per assessoria especialitzada en internacional en fase de creixement a Manresa, precisem incorporar un/a expert comptable-fiscal Internacional per tal d’ampliar l’equip internacional.

Les seves principals funcions seran:
- Gestió de la comptabilitat general d'empreses i clients internacionals de diversos sectors.
- Interlocució directa i habitual amb clients externs en anglès.
- Preparació de tancaments comptables mensuals, trimestrals i anuals.
- Confecció de comptes anuals, legalització de llibres i dipòsit de comptes.
- Assessorament fiscal, es valorará l’experiencia en fiscalitat internacional per a participar en operacions entre diferents paisos.

Es requereix:
- Nivell d'anglès fluid (B2 o C1) per mantenir converses fluides i redacció professional amb clients internacionals.
- Sòlida base comptable.
- Perfil responsable, metòdic, ordenat i amb excel·lent orientació i tracte al client.
- Perfil ordenat i meticulós.
- Residència a la comarca del Bages o rodalies.

S'ofereix:
- Incorporació a l’octubre
- Posició estable amb contracte indefinit en un prestigiós grup en creixement.
- Formació contínua i desenvolupament professional.
- Molt bon ambient laboral.
Estudios mínimos
CFGM / CFGS en Administració i Finances o similars, i/o Grau en ADE, Economia o equivalents.
Experiencia mínima
Experiència mínima de 2 anys en funcions similars en una empresa o assessoria i ganes de creixer professionalment.
Idiomas mínimos
Català: natiu o avançat.
Espanyol: natiu o avançat.
Anglès: B2 / C1
Requisitos valorables
Es valorarà positivament coneixements i experiència en fiscalitat i impostos.
Inscribirse en la oferta
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.