• Industria Farmacéutica
  • Barcelona, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Híbrido
    • Salario bruto anual 60.000-70.000 euros/año
    • Salario variable
  • 27 inscritos
Descripción de la oferta
Per a reconeguda i consolidada empresa comercialitzadora i distribuïdora de productes i serveis tècnics per a empreses i distribuïdores ramaderes, en plena expansió, seleccionem un/a Director/a Comercial. La missió principal del lloc de treball serà liderar, professionalitzar i donar direcció estratègica unificada a la funció comercial de la companyia en l'àmbit estatal, integrant l'equip de vendes i l'equip d'assessorament tècnic com una única proposta de valor, impulsant el creixement del negoci i la implantació d'eines de gestió comercial. Busquem un perfil amb visió estratègica, lideratge d'equips distribuïts arreu de l'estat, orientació a resultats i estil de gestió proper i polivalent.

En dependència directa de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
  • Definir i executar l'estratègia comercial alineada amb els objectius de creixement i expansió de la companyia.
  • Liderar i organitzar l'equip comercial i l'equip tècnic d'assessorament distribuïts en les diferents seus de l'empresa en àmbit estatal, establint objectius, KPIs i procediments homogenis.
  • Negociar els acords comercials anuals de distribució i condicions, tant amb laboratoris farmacèutics com amb altres proveïdors de productes tècnics estratègics.
  • Impulsar la selecció, implantació, optimització i evolució contínua d'un sistema CRM per a la gestió de reporting i seguiment de les operacions comercials.
  • Gestionar el compte de resultats comercial (pressupostos, marges, preus i polítiques de negociació).
  • Atendre directament les relacions amb clients estratègics i detectar noves oportunitats de creixement en nous sectors o territoris.
S'ofereix:
  • Incorporació estable amb contracte indefinit en reconeguda PIME amb llarga experiència en el sector i en continu procés de creixement i professionalització.
  • Horari flexible amb autoorganització, planificació i gestió del temps.
  • 60.000€ - 70.000€ bruts anuals + variable, a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
  • Vehicle d'empresa per a ús personal i professional i targeta per a despeses. 
Es requereix:
  • Capacitat de lideratge, visió estratègica combinada amb capacitat d'execució, polivalència i habilitats per a la gestió del canvi.
  • Disponibilitat per viatjar de forma habitual (aprox. 30% del temps en àmbit nacional) per realitzar el seguiment i acompanyament de les delegacions.
Estudios mínimos
- Es valorarà positivament (no imprescindible): Grau en Veterinària, Farmàcia (especialitat màrqueting/comercial) o titulacions en Ciències de la Salut Animal / Administració d'Empreses, o bé experiència professional equivalent amb coneixement del sector de la producció ramadera o de la distribució de productes tècnics per al sector de la ramaderia.
Experiencia mínima
- Es requereix mínim 5 anys d'experiència realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement amb coneixement del sector de la producció ramadera o de la comercialització de productes i serveis de salut i benestar animal (no excloent). L'empresa es mostra oberta a candidatures d'altres sectors, sempre i quan la persona reuneixi les competències i habilitats necessàries per assumir amb èxit una Direcció Comercial d'una PIME en creixement i de les esmentades característiques.
Idiomas mínimos
- Català i castellà: avançats.
Requisitos valorables
- Residència a la Catalunya Central, Vallès Oriental o província de Girona o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
- Experiència comercial prèvia en el sector de la salut i benestar animal o en la comercialització i distribució de productes tècnics per al sector ramader.
- Experiència prèvia en el procés de selecció, implantació i evolució de sistemes CRM per al reporting i automatització de la gestió comercial.
Inscribirse en la oferta
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.