• Inmobiliario
  • Girona, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Híbrido
    • Salario bruto anual 25.000-30.000 euros/año
  • 2 inscritos
Descripción de la oferta

Per a una empresa especialitzada en la gestió i explotació d'allotjaments turístics, ubicada al Baix Empordà, seleccionem un/a Gestor/a de Lloguers Turístics. La missió del lloc de treball és gestionar de manera integral la relació amb propietaris i clients, assegurant el correcte funcionament de les propietats abans, durant i després de les estades, garantint una experiència satisfactòria dels turistes durant tota la seva estada.
 

En dependència de Direcció, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball seran:
 

  • Mantenir una comunicació fluida amb els propietaris, gestionar les seves necessitats i peticions, i assessorar-los en relació amb la gestió i explotació dels seus habitatges turístics.
  • Captar nous propietaris i desenvolupar la cartera de propietats gestionades.
  • Gestionar la facturació, el seguiment de cobraments i la relació administrativa amb propietaris i clients.
  • Coordinar-se amb els diferents proveïdors i professionals implicats en el manteniment de les propietats, i fer-ne el seguiment administratiu (pressupostos, comandes, control de factures).
  • Gestionar la documentació i els procediments vinculats als habitatges d'ús turístic.
  • Supervisar l'estat i el correcte funcionament de les propietats i apartaments gestionats.
  • Gestionar les reserves i coordinar els processos de check-in i check-out dels clients, fent-ne el seguiment.
  • Gestionar i resoldre les incidències que puguin sorgir durant l'estada dels clients (temporada d'estiu)
  • Gestionar les relacions i tràmits amb companyies de subministraments (aigua, llum, etc.), bancs, ajuntament i assegurances de la llar de les propietats gestionades.
  • Donar suport en la gestió comercial i en la promoció dels allotjaments.

S'ofereix:
  • Incorporació estable en una empresa consolidada dins del sector turístic.
  • Formar part d'un projecte dinàmic, amb contacte directe amb clients i propietaris.
  • Entorn de treball proper, flexible i orientat a la confiança i l'autonomia.
  • Possibilitat de desenvolupar i ampliar responsabilitats dins de l'àrea de gestió turística.
  • Horari flexible i adaptat a les necessitats personals i a la temporalitat del sector.
  • Condicions salarials negociables segons experiència, coneixements i valors aportats, amb possibilitat d'incentius variables vinculats a l'activitat comercial.

Es requereix:
  • Bona capacitat organitzativa i coneixements bàsics de gestió administrativa.
  • Domini d'eines informàtiques de gestió; preferiblement del PMS iCnea i/o del programa de facturació Gesco3.
  • Capacitat per gestionar simultàniament diferents tasques i incidències i per adaptar-se a un entorn de treball amb elevada variabilitat d'activitat.
  • Persona proactiva, organitzada i resolutiva.
  • Excel·lents habilitats comunicatives, de tracte interpersonal i orientació al client.
  • Carnet de conduir i, preferiblement, vehicle propi.
  • Residència al Baix Empordà o possibilitat de trasllat de residència a la zona.
Estudios mínimos
- Formació en Turisme, Gestió Turística, Administració i Finances, ADE, similars o experiència professional equivalent.
- Es valorarà formació complementària en gestió d'allotjaments turístics i/o gestió comercial.
Experiencia mínima
- Es requereix experiència prèvia en activitats turístiques i/o en gestió d'allotjaments.
- Imprescindible comptar amb experiència en atenció i gestió directa de clients.
Idiomas mínimos
- Català i Espanyol: nivell alt (C1).
- Anglès i Françès: nivell alt, especialment fluid a nivell oral (C1).
- Es valoraran positivament coneixements d'alemany i/o neerlandès.
Requisitos valorables
- Es valorarà experiència en el sector inmobilirari i/o gestió de propietats i lloguers turístics, resolució d'incidències, i coordinació de proveïdors.
- Es valoraran positivament habilitats comercials de prospecció i fidelització de cartera de clients.
- Es valorarà coneixement del mercat turístic de la Costa Brava.
- Es valoraran positivament coneixements d'alemany i/o neerlandès.
- Es valorarà experiència en tasques administratives i facturació, gestió de reserves, check-in/check-out i coordinació de serveis associats als allotjaments.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.