• Industria en general
  • Logroño, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Presencial
    • Salario bruto anual 30.000-35.000 euros/año
  • 8 inscritos
Descripción de la oferta

Buscamos incorporar, para nuestro cliente ubicado en Logroño, un/a Técnico/a de Mantenimiento para una empresa del sector industrial, que cuente con conocimientos de electricidad, instalaciones frigoríficas y regulación de quemadores.

La persona seleccionada se incorporará al equipo de mantenimiento y se encargará de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos, contribuyendo a garantizar su correcto funcionamiento y continuidad operativa.
 

Principales funciones:
-Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos.
-Diagnosticar y resolver averías eléctricas.
-Supervisar, mantener y reparar instalaciones frigoríficas.
-Realizar ajustes y tareas de regulación de quemadores.
-Detectar posibles incidencias y proponer soluciones para optimizar el funcionamiento de las instalaciones.
-Velar por el correcto estado y funcionamiento de los equipos, cumpliendo con los procedimientos de seguridad establecidos.

Se ofrece:
-Salario: entre 30.000 € y 34.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados.
-Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 16:00 h, con flexibilidad horaria. 
-Guardias: disponibilidad telefónica durante los fines de semana, mediante un sistema de guardias consistente en atender el teléfono ante posibles incidencias.
-Incorporación a un proyecto estable en una empresa consolidada.

Se requiere:
-Experiencia previa en puestos de mantenimiento industrial o de instalaciones.
-Conocimientos de electricidad.
-Conocimientos de instalaciones frigoríficas.
-Conocimientos en regulación y ajuste de quemadores.
-Capacidad para diagnosticar averías y resolver incidencias de forma autónoma.
-Persona resolutiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo.
Estudios mínimos
FP medio y/o superior en mantenimiento industrial.
Experiencia mínima
-Al menos 3 años en un puesto igual o similar al ofertado.
Idiomas mínimos
-Español: C2.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.