• Sanidad /Hospitales/ Clínicas/Mútuas
  • Andorra la Vella, Andorra
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Presencial
    • Salario bruto anual no especificado
  • 1 inscritos
Descripción de la oferta
Es necessita un/a secretari/a mèdic/a per incorporar-se a una clínica odontològica situada a Andorra la Vella, compresa amb oferir tractaments odontològics de la màxima qualitat. La clínica destaca pel seu tracte personalitzat, la innovació i l'ús de tecnologia avançada. 

 Les funcions a realitzar són:
- Gestió i atenció dels pacients de la consulta.  
- Gestió administrativa a nivell de la recepció de la clínica. 
- Tasques a nivell de facturació, cobrament de caixa, i coordinació de gestoria.
- Gestió d'eines d'ofimàtica. 
- Encarregar-se de les xarxes socials.

Requisits:
- Persona empàtica, amable i propera.
- Habilitat de gestionar amb diplomàcia, calma i professionalitat situacions difícils.
- Gran capacitat d'autonomia i resolució.
- Persona proactiva i adaptativa.

S’ofereix:
- Horari de jornada partida de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres.
- Oportunitats de creixement professional i formació contínua.
- Equip dinàmic i amb bon ambient de treball.
- Incorporació immediata.
- Flexibilitat horària.

Busquem una persona empàtica, intuïtiva i serena, capaç de transformar la primera impressió dels nostres pacients en una experiència d'absoluta confiança i tranquil·litat des que creuen la porta.
 
Estudios mínimos
- Cicle Formatiu de Grau mig i/o superior en administració.
Experiencia mínima
- Es requereix mínim 5 anys d'experiència professional com a atenció al client, administració o similars.
Idiomas mínimos
- Francès: C1.
- Català: B2.
- Espanyol: B2.
Requisitos valorables
- Es valora formació en administració, facturació i relació amb gestories/ comptabilitat.
- Experiència prèvia en clínica.
- Es valora experiència prèvia en cobraments i caixa.
- Es tindrà en compte la gestió d'eines digitals i xarxes socials.
Inscribirse en la oferta
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.