• Consultoría
  • Garraf (Barcelona), España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Presencial
    • Salario bruto anual 25.000-30.000 euros/año
  • 3 inscritos
Descripción de la oferta

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para incorporarse a una reconocida gestoría ubicada en Sitges (Barcelona). La persona seleccionada asumirá la gestión integral de la cartera laboral de clientes (pymes y autónomos), responsabilizándose del ciclo completo de nómina, la tramitación con organismos oficiales y el asesoramiento laboral cercano y directo.

Funciones y Responsabilidades Principales
  • Gestión del ciclo integral de nóminas: Confección y cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, atrasos de convenio y finiquitos para diversas empresas clientes.
  • Tramitación con Seguridad Social y Organismos Oficiales: Gestión de altas, bajas, variaciones de datos y contratos a través del Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Delta.
  • Declaraciones e Impuestos: Preparación y liquidación de seguros sociales (RLC / RLC / CRA) y presentación de modelos de IRPF (Modelos 111 y 190).
  • Gestión de Incapacidades y Prestaciones: Control y tramitación de partes de Incapacidad Temporal (IT), accidentes de trabajo, maternidades/paternidades y reducciones de jornada.
  • Atención y Asesoramiento al Cliente: Asesoramiento personalizado a los clientes en materia de contratación, convenios colectivos, costes laborales y aplicación de la normativa vigente.
Requisitos Mínimos
  • Formación: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Graduado Social o similar.
  • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia desempeñando funciones similares dentro de asesoría, gestoría o despacho profesional llevando carteras de clientes.
  • Conocimientos Técnicos: Dominio de software de gestión de nóminas y laboral (valorable A3nom) y conocimiento fluido del portal de la Seguridad Social, Contrat@ y SILTRA.
  • Competencias: Alta capacidad de organización, rigor, orientación al cliente y trabajo en equipo.
  • Idiomas: Dominio fluido de catalán y castellano (hablado y escrito).
¿Qué Se Ofrece?
  • Contratación: Contrato indefinido con estabilidad laboral e incorporación a un proyecto consolidado.
  • Horario: Flexible con 2 días jornada intensiva/ semana.
  • Salario: Retribución acorde con la experiencia demostrada y la valía aportada por el candidato/a.
  • Entorno de Trabajo: Excelente clima laboral.
Estudios mínimos
- Grado en Relaciones Laborales o similares.
Experiencia mínima
- Experiencia mínima de 2 año desarrollando funciones similares.
- Conocimiento de las diferentes plataformas de gestión y tramitación de la TGSS: Siltra, SEPE, Sistema Red, Contrat@, Delt@, Casi@, etc.
- Conocimientos en A3 o herramientas similares (se valorará positivamente).
Idiomas mínimos
- Castellano y catalán: nativo/avanzado.
- Ingles: medio
Inscribirse en la oferta
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.