Desde nuestra consultoría etalentum, buscamos un/a Contable Senior / Responsable de Contabilidad para incorporarse a un grupo empresarial familiar, sólido y consolidado desde 1997, con actividad en los sectores de la construcción, promoción inmobiliaria y gestión de activos.
La persona seleccionada asumirá la gestión contable y fiscal de 14 sociedades del grupo, reportando directamente a la Directora de Administración, en un entorno cercano y profesional que valora la autonomía, el rigor, la discreción y el compromiso.
A nivel personal, buscamos una persona cercana, positiva, discreta y resiliente, que encaje en un entorno familiar y un equipo reducido. Se valorará la proximidad al Baix Llobregat, así como disponer de carné de conducir y vehículo propio.
Funciones principales:
-Gestión integral de la contabilidad de las 14 sociedades del grupo, incluyendo cierres mensuales y anuales, balances y conciliaciones.
-Gestión y cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias, en coordinación con la asesoría externa.
-Control de impuestos locales y tributos vinculados a la actividad inmobiliaria.
-Elaboración de informes contables, financieros y analíticos, con seguimiento de costes y desglose por obras.
-Preparación de documentación y soporte en auditorías, inspecciones y requerimientos administrativos.
-Análisis de desviaciones, revisión de saldos y resolución de incidencias contables.
-Mejora de procedimientos internos y coordinación con asesorías, entidades financieras y organismos públicos.
Se requiere:
-Formación universitaria en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar.
-Experiencia consolidada como Contable Senior, con autonomía en contabilidad general, cierres, balances y fiscalidad.
-Experiencia en entornos multisociedad, valorándose especialmente los sectores de construcción, promoción inmobiliaria y gestión patrimonial.
-Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, analítica y normativa fiscal.
-Dominio avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP.
-Persona rigurosa, analítica, autónoma y proactiva, con capacidad de organización, resolución de incidencias y gestión eficaz de prioridades.
-Actitud positiva, discreción y confidencialidad, que aporte confianza y encaje en un entorno familiar y colaborativo.
Se ofrece:
-Desarrollo profesional y retributivo, con posibilidades de crecimiento vinculadas a la evolución y contribución de la persona al grupo.
-Estabilidad laboral.
-Incorporación inmediata / a convenir.
-Modalidad presencial.
-Viernes INTENSIVO.
-Horario: Lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–17:30. Viernes: 08:00–14:00.