• Ingeniería
  • España, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Híbrido
    • Salario bruto anual 40.000-45.000 euros/año
  • 2 inscritos
Descripción de la oferta
Desde Etalentum buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista de Líneas de Alta Tensión para una compañía multinacional consolidada dedicada a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores eléctrico, gas y telecomunicaciones.
Si crees que cumples los requisitos y buscas un puesto estable en el sector, ¡inscríbete a esta oferta!

Tareas y funciones:
- Diseñar, calcular y redactar proyectos para líneas eléctricas de alta tensión (AT), tanto aéreas como subterráneas.
- Realizar la supervisión técnica en obras de líneas de AT.
- Utilizar herramientas específicas para el cálculo y diseño, como PLS CADD y Tower.
- Diseñar gráficamente utilizando AutoCAD.
- Controlar proyectos y obras a través de Microsoft Project.
- Elaborar presupuestos mediante el uso de Presto.

Se ofrece:
- Contrato indefinido con horario flexible y jornada intensiva en verano.
- Salario bruto anual: 38.000 a 45.000 euros brutos anuales según experiencia aportada.
- Tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería como retribución flexible. 
- Amplio plan de formación.
- Ambiente profesional que fomenta el desarrollo personal y profesional.
- Oportunidad de liderar proyectos en una empresa consolidada y en crecimiento.
 

Requisitos:
- Conocimientos avanzados en PLS CADD y Tower, AutoCAD, Microsoft Project y Presto.
- Demostrar iniciativa, autonomía, polivalencia y capacidad de adaptación.
- Disponibilidad para viajar de manera esporádica.

Estudios mínimos
- Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica.
Experiencia mínima
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
Idiomas mínimos
- Español (C2)
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.