Longevity Wealth Advisor Junior (m/f)

Per rinomata società che opera nel settore finanziario e di intermediazione credito/assicurativo, ricerchiamo un Longevity Wealth Advisor Junior (m/f). 

La risorsa inserita intraprenderà un percorso strutturato di crescita professionale orientato alla "consulenza di valore", focalizzandosi inizialmente sull'analisi dei bisogni, dei rischi e della situazione patrimoniale di persone e famiglie (B2C), con prospettiva di graduale espansione verso il segmento micro-imprese. 

Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine commerciale, ottime capacità relazionali e la motivazione a costruire una carriera qualificata in ambito assicurativo, previdenziale e di protezione patrimoniale. 

Le figure selezionate opereranno a partire dalla sede di Brescia, con affiancamento costante da parte di coach e tutor commerciali dedicati, beneficiando di un database di nominativi e di un territorio dedicato.

 

Principali Responsabilità:

- Sviluppare relazioni commerciali sul territorio e gestire il contatto con potenziali clienti, anche tramite le liste e gli strumenti messi a disposizione dall'agenzia.
- Condurre incontri di consulenza dedicati all'analisi approfondita dei bisogni, della situazione patrimoniale e dei profili di rischio di clienti privati e famiglie.
- Elaborare e proporre soluzioni assicurative, previdenziali e di protezione coerenti con le specifiche esigenze emerse.
- Costruire e fidelizzare nel tempo il proprio portafoglio clienti, curando la relazione con etica e trasparenza.
- Utilizzare i sistemi digitali e le piattaforme informatiche di supporto commerciale dell'agenzia.
- Partecipare attivamente al piano formativo (tecnico, commerciale e normativo) e alle sessioni di affiancamento sul campo.

Requisiti Richiesti:
- Spiccata attitudine commerciale, spirito di iniziativa e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Ottime doti comunicative, capacità di ascolto attivo, empatia e professionalità nella gestione del cliente.
- Gradita conoscenza del settore finanziario ed interesse a conseguire le abilitazioni professionali previste per l'intermediazione assicurativa (a carico dell?azienda).

Cosa Offriamo:
- Percorso di inserimento e sviluppo: prima fase di collaborazione professionale con P.IVA (8-12 mesi) finalizzata all'assunzione diretta.
- Trattamento economico iniziale: compenso fisso mensile di ? 1.000 + piano provvigionale + incentivi legati al raggiungimento dei risultati.
- Supporto all'avvio: costi di apertura e tenuta contabile della Partita IVA a carico dell'agenzia (tramite professionista convenzionato).
- Dotazioni aziendali: tablet aziendale assegnato fin dal primo giorno, postazioni operative in agenzia e rimborso delle trasferte formative.
- Formazione: affiancamento continuo sul campo da parte di un tutor/coach commerciale e percorsi di aula/e-learning certificati.