• Construcción
  • Madrid, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Híbrido
    • Salario bruto anual 25.000-30.000 euros/año
    • Salario variable
  • 14 inscritos
Descripción de la oferta

Etalentum selecciona para una importante empresa del sector inmobiliario en Madrid, Visitadores/as Inmobiliarios/as (Centro, Arganzuela, Salamanca, Retiro, Moncloa, Chamberí, Chamartín y Tetuán). Si te interesa y crees que cumples con los requisitos detallados más adelante ¡no dudes en inscribirte!

La misión principal del puesto consiste en verificar las características de bienes inmuebles, obteniendo información útil para su posterior gestión.

Tareas y funciones:
- Realizar visitas presenciales a inmuebles para verificar características reales.
- Comprobar el estado real de conservación, distribución, luminosidad y detectar posibles incongruencias frente a lo descrito en el anuncio original. 
- Contrastar visualmente la superficie útil con los datos catastrales o registrales.
- Analizar el entorno del inmueble.
- Realización de un informe analítico de la visita.

Se ofrece:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Modalidad: visitas presenciales + teletrabajo. 
- Horario de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00h con flexibilidad.
- Salario bruto anual: 27.000 euros brutos anuales.
- Salario variable en función de los objetivos vinculados al desempeño.

Requisitos:
- Conocimientos del sector inmobiliario.
- Disponibilidad de movilidad para la realización de las visitas por distritos en Madrid capital.
- Adaptabilidad ante nuevos proyectos. 
- Dotes comerciales y don de gentes.
- Perfil responsable con presencia formal.

Estudios mínimos
- Educación Secundaria Obligatoria.
Experiencia mínima
- Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares.
Idiomas mínimos
Requisitos valorables
- Experiencia previa en empresa inmobiliaria.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.