• Industria en general
  • Toledo, España
  • Contrato
    • Indefinido
    • Jornada completa
    • Presencial
    • Salario bruto anual 25.000-30.000 euros/año
  • 0 inscritos
Descripción de la oferta
Empresa del sector industrial con sede en la provincia de Toledo, precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con sólida experiencia en entornos industriales, amplios conocimientos técnicos en Normativa PRL y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva en la organización.
 
Funciones del puesto:

- Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno: actuar como interlocutor principal entre la empresa y el SPA.
- Gestión preventiva interna: coordinar y mantener el Plan de Prevención de la empresa, investigación de los accidentes de trabajo, incidentes y cusi accidentes, proponer medidas preventivas y correctivas y seguimiento de indicadores.
- Formación e información: detectar necesidades formativas y coordinar los planes de formación obligatoria y específica. Desarrollar las campañas de sensibilización en seguridad y salud.
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad en las instalaciones.
- Colaborar en la organización de simulacros y planes de emergencia.
- Relación con la representación de los trabajadores: participar y coordinar las reuniones del Comités de Seguridad y Salud.
- Cumplimiento normativo y auditorías: velar por el cumplimiento de la normativa, colaborar en auditorías legales y certificaciones (ISO 45001), atender inspecciones de trabajo y requerimientos de la autoridad laboral.
- Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): coordinación con contratas y subcontratas.
- Mantener actualizada la documentación de los sistemas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001

Se requiere:
- Conocimientos técnicos en:
· Normativa en PRL.
· Coordinación con Servicios de Prevención Ajenos.
· Gestión documental preventiva.
· Investigación de accidentes.
· CAE.
- Capacidad de coordinación y organización.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación al cumplimiento normativo.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Sensibilidad hacia la seguridad y la salud laboral.
- Trabajo transversal con diferentes áreas (operación, mantenimiento)
- Compromiso, iniciativa y proactividad.
- Disponibilidad de vehículo propio.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa sólida, con un gran proyecto de crecimiento, un equipo moderno y con marcado carácter tecnológico e innovador
- Contrato indefinido, a jornada completa, modelo presencial con horario, flexible, de 8:00-17:00h.
- Formación continua y de específica del sector.
- Estabilidad laboral y crecimiento profesional.

 
Estudios mínimos
- Titulación universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
- FP Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia mínima
- Experiencia mínima de 2 años en departamento de PRL en entornos industriales.
Muy valorable experiencia en:
ISO 45001.
Coordinación actividades empresariales.
Idiomas mínimos
- Español: nativo.
Requisitos valorables
- Experiencia previa en el sector industrial (planta).
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.