Empresa referente y consolidada en el sector de la distribución de suministros técnicos ubicada en Terrassa, precisa incorporar un/a Responsable de RRHH Generalista.
Si buscas liderar de forma transversal el área de personas dentro de una organización cercana, en constante evolución y con un proyecto estable, ¡queremos conocerte!
Sus principales funciones serán:
-Gestión integral de los procesos del departamento de Recursos Humanos y supervisión de la administración de personal.
-Gestión del ciclo laboral diario: altas, bajas, incidencias contractuales, control de presencia y seguimiento de IT.
-Coordinación y preparación de la información para la gestoría externa encargada de la confección de nóminas, seguros sociales y trámites laborales.
-Liderazgo integral de los procesos de atracción de talento, selección, planes de acogida (onboarding) y desvinculaciones (offboarding).
-Seguimiento activo del clima laboral y soporte cercano a los mandos intermedios y responsables de departamento, realizando visitas periódicas presenciales a los diferentes centros de trabajo. -Detección de necesidades formativas, gestión de formación externa bonificada y planes de desarrollo interno.
-Coordinación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestión de la entrega de EPIs y participación activa como miembro del Comité de Seguridad y Salud.
-Relaciones laborales: interlocución y negociación continuada con el Comité de Empresa. -Seguimiento e implementación de las acciones vinculadas al Plan de Igualdad y coordinación con el despacho de abogados externo en materia laboral y Compliance.
-Resolución de consultas, incidencias del personal y propuesta de mejoras en políticas y circuitos internos de RRHH.
-Definición, análisis y seguimiento de indicadores clave de gestión (KPIs de personas).
Se requiere:
-Sólidos conocimientos en legislación laboral y administración de personal (preparación y supervisión de nóminas, contrataciones, finiquitos).
-Experiencia contrastada en procesos de selección de personal, acogida y evaluación del desempeño.
-Disponer de permiso de conducir en vigor y vehículo propio para desplazarse habitualmente a los distintos centros de trabajo.
-Residencia en Terrassa o localidades cercanas.
-Elevadas dotes de organización, autonomía resolutiva, asertividad en la negociación y cercanía interpersonal.
Se ofrece:
-Incorporación mediante contrato laboral indefinido a una compañía de referencia en su sector. -Puesto de trabajo estable con oportunidad real de desarrollo profesional.
-Incorporación inmediata a un equipo consolidado y con excelente ambiente laboral.
-Jornada completa de lunes a viernes: de 08:00 a 13:00 h y de 15:00 a 18:00 h, con flexibilidad de realizar 30 minutos adicionales de lunes a jueves para disfrutar de las tardes de los viernes libres.
-Salario: 40.000 € brutos anuales.